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Jetzt Profil einrichten36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Kolleginnen und Kollegen und deren Zusammenhalt waren immer prima. Man ist deswegen gerne zur Arbeit gekommen.
Leider gibt es da einiges.
Mehr auf das Herz des Unternehmens, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, achten und diese wertschätzen. Bei besseren Konditionen würde hier auch mehr qualifiziertes und motiviertes Personal arbeiten und sich damit automatisch die, aktuell sinkende, Qualität verbessern.
Der Parkplatz sollte ausgebaut werden.
Kommt natürlich auch auf den Umgang miteinander an, nicht jeder kann mit jedem. Daher manchmal schwierig und leider unterschiedlich. Auch das Vertrauen gegenüber Vorgesetzten schwand über die Jahre immer weiter.
Die Firma will natürlich immer gut dastehen aber die Realität sieht oft anders aus.
Aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice top! Wenn man Termine hat, darf man ohne Probleme früher gehen und damit auch gesammelte Überstunden abbauen. Urlaub wird generell problemlos genehmigt, nach vorheriger Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen versteht sich.
Obliegt einem selbst. Angebote gibt es wenig bis keine.
Vergleichsweise eher niedrig.
Gehalt kommt dafür immer pünktlich, es wurde ein Inflationsausgleich gezahlt und generell gab es auch bis zuletzt eine Jahresprämie, je nach Gewinn.
Empfinde ich als angenehm. Sympathische Kollegen und Kolleginnen, die sich gegenseitig zur Seite stehen.
Viel Druck, wenig Lob und oft unbehagliche Stimmung. Hauptsache der Vorgesetzte steht der GL gegenüber gut dar. Hauptsache die Zahlen stimmen. Dafür wird auch mal über Leichen gegangen und unsinnige Entscheidungen getroffen.
Bis auf Schreibtische bei denen auch mal stehend gearbeitet werden kann, was bei den generellen Rückenproblemen eines im Büro arbeitenden doch angebracht wäre, kann man soweit alles nötige schnell und einfach bekommen. Modern ausgestattet.
Man erfährt das Meiste nur auf dem Flurfunk und wird oft bis zuletzt im Dunkeln gelassen. Es findet zwei Mal jährlich eine Betriebsversammlung statt.
Abwechslungsreich durch die Arbeit selbst.
Oft jedoch scheint es so, als ob teilweise Abteilungen wenig Arbeit haben und Andere dafür am überlaufen sind. Hier wird jedoch wenig dran geändert und sehr unflexibel agiert.
extreme Sparmaßnahmen und daraus resultierender Personalabbau
Durch den Personalwechsel in der IT ist die Arbeitsathmospähre angespannt gewesen
Image wird als eher schlecht dargestellt, insbesondere was das Thema mit dem Gehalt angeht
Home Office und flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache möglich
Studiengebühren werden nach absprache übernommen.
Vorsicht nach der Ausbildung! Der Betrieb wollte nur 2100€ Brutto für Ausgelernte Azubis zahlen. Nach Nachverhandlung wurde dieser Betrag auf 2600€ Brutto angehoben
Jährliche Erfolgsprämie, Inflationsausgleich und Urlaubsgeld werden bezahlt
Wenn einer "quer" schießt ist er direkt weg vom Fenster
Altersteilzeit möglich, Grundsätzlich ist der Umgang mit älteren Kollegen suverän
Ist soweit in Ordnung, wenn einer von zwei Vorgesetzen es auf einen abgesehen hat.
Kann mich abgesehen von einer kaputten Klimaanlage, die nach Jahren erstmals repariert wurde nicht beschweren. Gesundheitliche Maßnahmen zur Ergonomie am Arbeitsplatz werden eingehalten. (Höhenverstellbare Schreibtische, Bürostühle, Monitore, Ergonomische Mäuse und Mauspads,...)
Jährliche Betriebsversammlung und regelmäßige Feedbackgespräche
Da ich die einzige mit weiblichen Geschlecht bin und rausgeeckelt wurde, sagt das schon alles über die Gleichberechtigung aus. Ich könnte hier jetzt weit ausholen, erspare mir die Mühe aber.
Hauptsächlich First and Second Level Support bzw. Alltagsgeschäft. Keine Möglichkeit da raus zu kommen, da die anderen Kollegen einen "Klein halten"
Projektarbeit ist interessant
Das Vertrauen und die Vielseitigkeit. Das Bestreben nach Industrialisierung.
Wären mehr Ingenieure beschäftigt wäre Beck und Heun schneller industrialisiert.
Würde man das Lohnniveau anheben gäbe es mehr qualitative Fachkräfte im Unternehmen.
Sehr lockerer familiärer Umgang
Überstunden und Samstagsarbeit aber unkomplizierter Ausgleich möglich.
Es gibt viele Weiterbildungsmaßnahmen. Man wächst an seinen Aufgaben.
Vergleichsweise wenig aber angemessen. Leistung wird belohnt
Gutes Team. Man Unterstützt sich.
Es gibt Hoheitsgebiete bei denen man vorsichtig sein muss
Professionell und sympathisch
Einfach und effektiv
Mit Engagement kann man viel erreichen
Unter den Kollegen sehr gut aber die Führungskräfte sind eine
Katastrophe im Moment herrscht eine rege Fluktuation
Das image schrumpft am Markt
Unter gleichgestellten passt es soweit
Man geht über Leichen um Ziele zu erreichen
Es wird viel gemacht leider nur halbherzig
Im Mittelfeld
Vielseitige Aufgaben, großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum innerhalb der Arbeitsaufgabe. Sehr gute Rahmenbedingungen.
Familiäre Arbeitsatmosphäre geprägt durch offene und freundliche Kollegen/innen
Flexible Arbeitszeiten und direkte Kommunikation sowie die Möglichkeit von Home-Office führen zu einer sehr guten Work-Life-Balance.
Breites Ausbildungsprogramm mit verschiedenen Ausbildungsberufen im kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Ein geschultes Ausbilderteam inkl. Ausbildungsbeauftragten für eine gesicherte Betreuung. Garantierte Übernahme bei entsprechenden Leistungen. Azubitage für die Stärkung des Teams uvm.
Es gibt kein Unternehmen, in dem jeder mit jedem kann, jedoch geht man größtenteils freundlich und wertschätzende miteinander um. Junge und ältere Generation geht gut miteinander um und ergänzt sich.
Respektvoller, freundlicher und wertschätzender Umgang. Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiger Austausch und Offenheit gegenüber Veränderungen / Ideen.
Modern ausgestattete Räumlichkeiten und Schulungsräume.
Wertschätzende Kommunikation. Kritik ist sachlich und verständlich, es gibt regelmäßiges Feedback. Auch die Kommunikation mit Mitarbeitern anderer Abteilungen funktionierte gut und ist stets freundlich und respektvoll.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Man wird in viele Prozesse mit einbezogen, erhält viele unterschiedliche Eindrücke. Kann sehr gut eigene Ideen einbringen.
familiär, kollegial
Übernahmechance nach der Ausbildung
durch die Gleitzeig kann man sich gut mit seinen Vorgesetzten abstimmen und hier und da mal Überstunden abbauen.
könnte höher sein. Bei anderen Betrieben verdient man deutlich mehr.
Setzten sich immer für einen ein, haben ein offenes Ohr.
Durch die netten Kollegen macht das Arbeiten mehr Spaß.
Viele Kompetente Mitarbeiter, die sich viel Zeit nehmen für die Azubis, aber in manchen Abteilungen muss man viel Ablage machen und nicht alle nehmen sich die benötigte Zeit, um einem was zu erklären.
Alle 3 Monate wird die Abteilung gewechselt. Sehr vielfältig.
Ich bin jetzt seit 2 Jahren bei Beck+Heun und immer noch sehr zufrieden. Das Familienunternehmen macht viel für seine Belegschaft und hat uns in diesem schlimmen Coronajahr super unterstützt, viel Verständnis und Sicherheit gegeben. Als Dankeschön für unseren Einsatz haben alle Mitarbeiter sogar eine Coronaprämie erhalten. Ein schönes Taschengeld von 1000 Euro, was ich gut gebrauchen kann. In diesem Jahr durften wir das erste Mal das Führungsverhalten unserer Vorgesetzten bewerten. Unserem Personalchef ist dabei unsere Meinung wichtig. Finde ich super. Sorgen mache ich mir keine. Beck+Heun ist ein Unternehmen, das weiter wächst und wo ich gerne bleiben möchte.
Da Familienbetrieb Kommunikation auf Augenhöhe
Gesundheitsmanagement ist vorhanden und wird auch gerne angenommen
Kollegialer Umgang und respektvolles Untereinander
Kommunikation auf Augenhöhe
Immer ein offenes Ohr für Vorschläge!
Den Zusammenhalt, die Wertschätzung und die Eigenständigkeit in seiner Arbeit.
Die Kommunikation unter den Standort verbessern.
Man merk dass das Unternehmen Familien geführt ist und man nicht nur einen Personalnummer ist. Das Klima ist sehr kollegial und wert schöpfend. Neue Ideen werden stehts angenommen , Probleme werden angegangen und genausten analysiert um daraus zu lernen.
Durch Gleitzeit und erweiterte Arbeitszeiten ist eine ideale Tagesplanung möglich.
Man fällt von alleine die Treppe rauf, wenn man Ehrgeiz und Eifer zeig.
Das Gehalt ist sehr Sozial, außerdem gibt es Zuschläge zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs und Weihnachtsgeld, sowie eine Leistungsprämie .
Der Standort hat durch die Umstellung auf eine papierlose Fertigung und einen papierlosen Innendienst die Drucke extrem stark reduziert. Einziges Manko, es gibt keine Mülltrennung , alles wird in einer Tonnen entsorgt.
Jeder arbeitet hart für den Erfolg des Standorts und des Unternehmens und somit sind Auseinandersetzungen schnell beseitigt und vergessen.
Wie in der Überschrift schon beschrieben : hier kann man alt werden, keiner wird fallen gelassen.
Vorgesetzte sind Experten in ihrem Feld und haben umfangreiches Wissen und nicht nur Kennzahlen vor Augen, somit ergibt sich bei jeder Frage / Idee / Problem ein konstruktives Gespräch auf Augenhöhe. Wissen und Erfahrung der Mitarbeiter werden geschätzt und als Entscheidungsgrundlage genutzt.
Am Standort Erfurt ist die Kommunikation gut und verbessert sich mit jedem weitern Projekt, standortübergreifend gibt es noch klare Defizite
Auf Gleichberechtigung wird großen Wert gelegt. Hier zählt Wissen und Erfahrung.
Der Standort entwickelt sich jeden Tag weiter, somit gibt es jeden Tag neue interessante Aufgaben.
Toleranz und Flexibilität für Familien
Mir fällt nichts ein
Nichts.
Arbeitszeit mit Familie vereinbar, da flexibler Spielraum
Kommt immer auf die Einzelnen an
Immer professionell
Jeder Wunsch wird angehört. Umsetzung des Wunsches sehr oft möglich
Vielfältige Tätigkeiten
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