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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beck+Heun die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erfährt das Meiste nur auf dem Flurfunk und wird oft bis zuletzt im Dunkeln gelassen. Es findet zwei Mal jährlich eine Betriebsversammlung statt.
Empfinde ich als angenehm. Sympathische Kollegen und Kolleginnen, die sich gegenseitig zur Seite stehen.
Aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice top! Wenn man Termine hat, darf man ohne Probleme früher gehen und damit auch gesammelte Überstunden abbauen. Urlaub wird generell problemlos genehmigt, nach vorheriger Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen versteht sich.
Viel Druck, wenig Lob und oft unbehagliche Stimmung. Hauptsache der Vorgesetzte steht der GL gegenüber gut dar. Hauptsache die Zahlen stimmen. Dafür wird auch mal über Leichen gegangen und unsinnige Entscheidungen getroffen.
Abwechslungsreich durch die Arbeit selbst.
Oft jedoch scheint es so, als ob teilweise Abteilungen wenig Arbeit haben und Andere dafür am überlaufen sind. Hier wird jedoch wenig dran geändert und sehr unflexibel agiert.
Kommt natürlich auch auf den Umgang miteinander an, nicht jeder kann mit jedem. Daher manchmal schwierig und leider unterschiedlich. Auch das Vertrauen gegenüber Vorgesetzten schwand über die Jahre immer weiter.