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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Kantine
Barrierefrei
EssenszulageDie Kolleginnen und Kollegen und deren Zusammenhalt waren immer prima. Man ist deswegen gerne zur Arbeit gekommen.
Das Vertrauen und die Vielseitigkeit. Das Bestreben nach Industrialisierung.
Vielseitige Aufgaben, großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum innerhalb der Arbeitsaufgabe. Sehr gute Rahmenbedingungen.
Ich bin jetzt seit 2 Jahren bei Beck+Heun und immer noch sehr zufrieden. Das Familienunternehmen macht viel für seine Belegschaft und hat uns in diesem schlimmen Coronajahr super unterstützt, viel Verständnis und Sicherheit gegeben. Als Dankeschön für unseren Einsatz haben alle Mitarbeiter sogar eine Coronaprämie erhalten. Ein schönes Taschengeld von 1000 Euro, was ich gut gebrauchen kann. In diesem Jahr durften wir das erste Mal das Führungsverhalten unserer Vorgesetzten bewerten. Unserem Personalchef ist dabei unsere Meinung wichtig. Finde ich super. ...
Toleranz und Flexibilität für Familien
extreme Sparmaßnahmen und daraus resultierender Personalabbau
Leider gibt es da einiges.
Wären mehr Ingenieure beschäftigt wäre Beck und Heun schneller industrialisiert.
Mir fällt nichts ein
Bisher nichts :)
Mehr auf das Herz des Unternehmens, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, achten und diese wertschätzen. Bei besseren Konditionen würde hier auch mehr qualifiziertes und motiviertes Personal arbeiten und sich damit automatisch die, aktuell sinkende, Qualität verbessern.
Der Parkplatz sollte ausgebaut werden.
Würde man das Lohnniveau anheben gäbe es mehr qualitative Fachkräfte im Unternehmen.
Die Kommunikation unter den Standort verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Beck+Heun ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Durch den Personalwechsel in der IT ist die Arbeitsathmospähre angespannt gewesen
Unter den Kollegen sehr gut aber die Führungskräfte sind eine
Katastrophe im Moment herrscht eine rege Fluktuation
Sehr lockerer familiärer Umgang
Familiäre Arbeitsatmosphäre geprägt durch offene und freundliche Kollegen/innen
Man merk dass das Unternehmen Familien geführt ist und man nicht nur einen Personalnummer ist. Das Klima ist sehr kollegial und wert schöpfend. Neue Ideen werden stehts angenommen , Probleme werden angegangen und genausten analysiert um daraus zu lernen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beck+Heun ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Vorsicht nach der Ausbildung! Der Betrieb wollte nur 2100€ Brutto für Ausgelernte Azubis zahlen. Nach Nachverhandlung wurde dieser Betrag auf 2600€ Brutto angehoben
Jährliche Erfolgsprämie, Inflationsausgleich und Urlaubsgeld werden bezahlt
Vergleichsweise eher niedrig.
Gehalt kommt dafür immer pünktlich, es wurde ein Inflationsausgleich gezahlt und generell gab es auch bis zuletzt eine Jahresprämie, je nach Gewinn.
Vergleichsweise wenig aber angemessen. Leistung wird belohnt
Im Mittelfeld
könnte höher sein. Bei anderen Betrieben verdient man deutlich mehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Obliegt einem selbst. Angebote gibt es wenig bis keine.
Studiengebühren werden nach absprache übernommen.
Es gibt viele Weiterbildungsmaßnahmen. Man wächst an seinen Aufgaben.
Breites Ausbildungsprogramm mit verschiedenen Ausbildungsberufen im kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Ein geschultes Ausbilderteam inkl. Ausbildungsbeauftragten für eine gesicherte Betreuung. Garantierte Übernahme bei entsprechenden Leistungen. Azubitage für die Stärkung des Teams uvm.
Übernahmechance nach der Ausbildung
