Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beck & Pollitzer Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nichts entscheiden oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nichts mit dem Mitarbeitern besprochen zu positiven oder negativen Leistungen, das man etwas ändern könnte sondern lieber ersetzt durch neue Mitarbeiter. Keine Einarbeitung bei neuen Mitarbeitern und keine Weiterbildungen.
Das wording existiert bei Beck & Pollitzer nicht!
Selbst am Wochenende und spät Abends wird Einsatz verlangt unentgeltlich.
Solange es mit den Projekten zu tun hat, ist es wichtig, alles andere interessiert nicht.
Die Aufgabe an sich spannend und interessant, doch die Umsetzung lässt zu wünschen übrig!
Die Kollegen untereinander sehr angenehm, Führungskräfte wird es eisig. Die Laptops sind nicht die schnellsten und billig Marke. Sehr viel Zeitdruck und kein Verständnis, wenn man eine Sache richtig zu Ende bringen möchte.