12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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HR versteht nicht das man bei einen Vollzeitjob nicht frei sprechen kann.
Musste das Wort abrupt abschneiden um eine unangenehme Situation zu vermeiden
Ich fand den Prozess optimal, von Anfang bis Ende und habe keine Verbesserungsvorschläge.
Kommunikation, Wertschätzung und Recruitmentprozess verbessern, bzw. überhaupt erst einmal einführen
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