Familienunternehmen mit Unternehmergeist und Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Meinung der Mitarbeiter ist der Geschäftsleitung wichtig
Es wird offen Kommuniziert und man kann die Entscheidungen der Geschäftsleitung nachvollziehen
Es wird immer geholfen
Es ist jedem wichtig, eine angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre zu gestalten
Die Freiheit nicht nach einem strengem Schema zu arbeiten, sondern nach Kundenbedürfnis zu entscheiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Bestellsystem ist sehr zeitaufwendig für alle Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für Mitarbeiter (z.B. Edenred Karten)
Betriebliche Altersvorsorge ohne großen Nachteil für die Mitarbeiter
Ein besseres Bestellsystem
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Man wird wertgeschätzt im Fachgeschäft. Regelmäßige Teambesprechungen sorgen für gute Kommunikation und einen neutralen Start in die nächste Woche.
Kommunikation
Kommunikation ist der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern sehr wichtig. Fallbesprechungen, kurze Rückmeldungen zu verschiedenen Themen usw. werden sachlich und konstruktiv kommuniziert. Man hat immer ein offenes Ohr für Anliegen aller Art.
Kollegenzusammenhalt
Jeder packt mit an. Es wird immer geholfen. Kann natürlich je nach Filiale unterschiedlich sein.
Work-Life-Balance
Bei einem klassischem 9-18 Uhr Job ist das natürlich schwierig. Die Überstundenregelung könnte etwas fairer gestaltet werden.
Vorgesetztenverhalten
In der Filiale Top. Die Geschäftsleitung ist meistens gerecht, konstruktiv und ehrlich, was ich zu schätzen weiß.
Interessante Aufgaben
Aktionen, Vorträge, Hörerlebnistage, Messen usw. außerhalb der regulären Arbeit bringen sehr viel spaß mit sich. Selbst im Arbeitsalltag hat man recht viel Freiheit die Dinge eigenverantwortlich zu entscheiden. Hier wird jeder Kunde individuell und auf seine Wünsche und Bedürfnisse beraten. Kein 08/15 sondern eine qualitative Betreuung durch gut geschulte Mitarbeiter. So ein abwechslungsreicher Alltag ist aus meiner Sicht nie langweilig.
Gleichberechtigung
Becker versucht immer eine gute Lösung für alle Mitarbeiter zu erarbeiten. Dennoch steht Logik vor den Bedürfnissen/Wünschen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Filialen sind mit guter Technik ausgestattet. Die Filialen sind auch sehr einladend und eher auf wohnlich statt "clean" gestaltet. Leider keine kulante Urlaubsregelung an Weihnachten und Silvester.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser. Gerne in naher Zukunft Papierlos.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsabrechnung kommt online- großer Pluspunkt. Man bekommt aber einen Tankgutschein im Monat.
Image
Bei den Kunden sehr beliebt und geschätzt. Bei den Mitarbeitern auch. Becker kümmert sich um die Wünsche der Kunden und der Mitarbeiter und diese Wertschätzung spiegelt sich in der Zufriedenheit wieder.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt unterschiedliche Schulungen. Man kann auch seinen Meister machen. Ob die Geschäftsleitung die Kurse bezuschusst, entscheidet sich im Einzelfall.