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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BECKER Hörakustik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinen Filialen echt top. Man unterstützt sich gegenseitig, wo man kann.
Branchenüblich. Wochenendarbeit eher selten.
Ich kenne es von anderen Arbeitgebern anders (im negativen Sinne). Hier kann man auf einer Ebene kommunizieren. Es wird immer nach Lösungen gesucht, wenn es Probleme gibt.
Sehr nettes Team in tollen neuen Geschäftsräumen
Sehr offene Kommunikation über alle Bereiche
Ob andere Filiale, Zentrale oder direkt mit der Geschäftsleitung, jeder hat ein offenes Ohr.