30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Arbeitgeberin kann ich nur empfehlen, gut dass ich den Schritt vor 1 Jahr gemacht habe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BECKER HÖRAKUSTIK OHG in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wort der Chefin gilt
Auf Fragen gibt es immer eine schnelle Antwort aus der Zentrale in Koblenz
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Team in tollen neuen Geschäftsräumen
Image
Miteinander Füreinander fair und respektvoll
Work-Life-Balance
Habe nun einen kürzeren Weg zur Arbeit als früher
faire Urlaubsabsprachen, damit die Wünsche erfüllt werden können für jeden Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit Seminaren,
Meisterausbildung wird gefördert
Azubi‘s werden gut unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches, faires Gehalt und Prämienzahlungen, je nach Umsatz
Extravergütungen
Förderung von Gesundheitskursen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf Klimaschutz und Müllvermeidung
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher Umgang miteinander und umeinander, sehr nettes Team, dass sich umeinander sorgt und unterstützt!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll mit älteren Kollegen/ innen
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Arbeitgeberin, deren Wort gilt!
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsräume sind sehr ansprechend für mich und auch für die Kundschaft
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation über alle Bereiche
Gleichberechtigung
Ich fühle mich im Team gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Sehr unfangreiches Aufgabengebiet über viele Bereiche in der Akustik
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Ich bin seit fünf Jahren bei dem Unternehmen tätig und kann nur positives berichten:)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BECKER HÖRAKUSTIK OHG in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, zufriedene Kunden, super Beziehung zur Geschäftsleitung
Image
Sehr gut bei Kunden
Work-Life-Balance
Gut keine Nachtschicht feste Arbeitszeiten von 9-18Uhr oder Samstags von 9-13Uhr
Karriere/Weiterbildung
Ständige Fortbildungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die zum Teil schon ihre Ausbildung in diesem Betrieb gemacht haben und immer noch hier arbeiten. Toll, so etwas zu sehen, erlebt man heutzutage selten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut man ist auf einer Ebene
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitszeiten, feste Arbeitszeiten, keine Nachtschicht
Kommunikation
Sehr gut man hat immer Ansprechpartner
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tag dazu und wächst andauernd an seinen Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Sehr guter Arbeitgeber, fühle mich seit 20 Jahren sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BECKER HÖRAKUSTIK OHG in Oberwesel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, so dass man gerne zur Arbeit kommt
Work-Life-Balance
So wie es sein sollte
Kollegenzusammenhalt
Ein fantastisches Team
Vorgesetztenverhalten
Man trifft grundsätzlich auf ein offenes Ohr und es wird sachlich diskutiert, wobei die Meinung der Mitarbeiter mit berücksichtigt werden
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Bei Problemen wird sofort gehandel. Lediglich im Sommer ist es sehr warm, da die Belüftungsmöglichkeit sehr eingeschränkt ist
Kommunikation
Sehr gut durch Regelmäßige Meetings und offener Kommunikation
Gleichberechtigung
zu 100%
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird nie langweilig, neue Produkte und Fortbildungsmöglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Familienunternehmen mit Herz und Seele
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BECKER HÖRAKUSTIK OHG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Meinung der Mitarbeiter ist der Geschäftsleitung wichtig. Es wird immer geholfen.
Verbesserungsvorschläge
Zeitausgleich/ Fenster für Krebsvorsorge/Gesundheitscheckups gewährleisten- mit Nachweis vom behandelnden Arzt
Arbeitsatmosphäre
Top, man wird wertgeschätzt im Fachgeschäft
Image
Becker kümmert sich um die Wünsche der Kunden und der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Auf persönliche Wuensche zur Arbeitszeit wird im Gespräch eingegangen. Auch die Unterstützung für Fitnessangebote gibt es.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann sich Weiterbilden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich, und Eden-Red Karte. Super -Fitnessangebote -Sonderzahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer mehr Papierlos - umweltfreundlicher.siehe auch oben beantwortet
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit, es wird immer zusammen gehalten . Ich komme sehr gerne morgens arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle immer hilfsbereit und freundlich
Vorgesetztenverhalten
Gerecht und ehrlich, was ich sehr schätze
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist in Ordnung
Kommunikation
Man hat immer ein offenes Ohr für alles
Gleichberechtigung
Ja- definitiv und auch unterschiedlicheNationalitäten werden gefördert
Interessante Aufgaben
Ein abwechslungsreicher Alltag, nie langweilig
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Familienunternehmen mit Charakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BECKER HÖRAKUSTIK OHG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Teamgefühl.
Die interessanten Aufgaben - sinnstiftende Aufgaben zu haben
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsleitung
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann sich sehr divers weiterbilden.
Hospitation in anderen Filialen wird explizit gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Super Team und regelmäßige Teamevents wie Weihnachtsfeier etc. helfen bei der Stärkung eines Teamgefühls.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch mit Gestaltungsspielraum
Arbeitsbedingungen
Neue Technik und gut ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege.
Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und Möglichkeiten viel neues zu lernen
Work-Life-Balance
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Langjähriger Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BECKER HÖRAKUSTIK OHG in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ehrlicher Umgang miteinander
- Gute Kommunikation
- Gute Filialausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überstundenregelung bei Arztbesuch
Verbesserungsvorschläge
- Benefits für Mitarbeiter (Job-Bike, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf die jeweilige Filiale an. Im allgemeinen hat man viel Freiraum sich selbst zu verwirklichen. Bei Problemen wird sehr schnell geholfen. Das Verhältnis zu der Geschäftsleitung kann ich als Vertrauensvoll und Lösungsorientiert positiv hervorheben.
Image
Sehr gute Außenwahrnehmung, Hohes ansehen bei der Kundschaft.
Work-Life-Balance
Branchenübliche Arbeitszeiten von 9:00-18:00Uhr, ab und an ein Samstagsdienst. Für Familien bleibt da nicht viel Zeit die man zusammen verbringen kann.
Andererseits sind die Arbeitszeiten schon vor Beginn des Arbeitsverhältnisses klar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden viele Angeboten. Der Wunsch einer Weiterbildung muss der Geschäftsleitung persönlich mitgeteilt werden. Es wird immer individuell geschaut welche Weiterbildung gemacht werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsabrechnungen Online über Datev. Gehalt kommt jeden Monat pünktlich. Provision, Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Plan Papierlos zu werden wird mehr oder weniger umgesetzt. die fehlenden Unterschriftenpads verursachen leider noch viel Papierkram.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sicherlich auf die jeweilige Filiale an. Da ich seit langer Zeit bei Becker arbeite kenne ich viele Kollegen. Innerhalb der Belegschaft ist das Verhältnis kollegial und freundschaftlich. Bei Fragen findet man schnell jemanden der unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr wenn es mal haken sollte. Konstruktiv und Lösungsorientiert. Lob wird bei vierteljährlicher Auswertung gegeben.
Arbeitsbedingungen
Neueste Messsysteme vorhanden, in den Anpassräumen ist alles up- to- Date. Abdruckscanner sind in den meisten Filialen vorhanden oder werden zeitnah nachgerüstet.
Kommunikation
Vierteljährlich wird der Stand der Filiale mitgeteilt und besprochen. Wöchentliche Teambesprechungen innerhalb der Filiale bringen jeden Mitarbeiter auf den gleichen stand.
Interessante Aufgaben
Da nicht jeder gleich ist und jeder individuell in der Kundenbetreuung vorgeht bin ich froh darüber das nicht alles von A bis Z vorgegeben wird.
Es wird nach QM- System gearbeitet. Jeder hat aber die Möglichkeit seine persönlichen Vorgehensweisen in den Ablauf einfließen zu lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen mit flacher Hirachie und tollen Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BECKER HÖRAKUSTIK OHG in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, ich mag meine Arbeit und mein Team. Ich arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Meine Meinung wird gefragt und auch gehört.
Work-Life-Balance
Für die Akustiker sich die Arbeitszeiten von 9-18 Uhr fest an die Öffnungszeten gebunden. Dies ist Branchenüblich und daher nicht zu ändern. In der Verwaltung ist dies schon einfacher, durch Homeoffice sind wir da etwas flexibler.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es kaum jemanden der sich nicht wohl fühlt. Der Zusammenhalt wird auch durch teaminterne Treffen mit und ohne Geschäftsleitung oder Filialleitung gestärkt. Auch bei den Firmenfeiern freut man sich alle zu treffen. Die Zusammentreffen sind immer lustig :-)
Vorgesetztenverhalten
Wer noch nie eine Uneinigkeit mit seinen Vorgesetzten hatte, sagt bestimmt nicht die Wahrheit :-) Im großen und ganzen findet jedes Gespräch Gehör. Nicht in allen Fällen ist man einer Meinung, aber man versucht aufeinander zuzugehen und Dinge dann auch zum Wohle der Firma umzusetzen.
Kommunikation
Innerhalb der verschiedenen Filialen manchmal schwierig, da man sich nur per Mail oder telefonisch austauschen kann.
Interessante Aufgaben
Durch ein großes Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten ist der Beruf des Akustikers wirklich toll. BECKER bietet h´jedem die Möglichkeit sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden und auch entsprechend einzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen mit Unternehmergeist und Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BECKER HÖRAKUSTIK OHG in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Meinung der Mitarbeiter ist der Geschäftsleitung wichtig
Es wird offen Kommuniziert und man kann die Entscheidungen der Geschäftsleitung nachvollziehen
Es wird immer geholfen
Es ist jedem wichtig, eine angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre zu gestalten
Die Freiheit nicht nach einem strengem Schema zu arbeiten, sondern nach Kundenbedürfnis zu entscheiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Bestellsystem ist sehr zeitaufwendig für alle Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für Mitarbeiter (z.B. Edenred Karten)
Betriebliche Altersvorsorge ohne großen Nachteil für die Mitarbeiter
Ein besseres Bestellsystem
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Man wird wertgeschätzt im Fachgeschäft. Regelmäßige Teambesprechungen sorgen für gute Kommunikation und einen neutralen Start in die nächste Woche.
Image
Bei den Kunden sehr beliebt und geschätzt. Bei den Mitarbeitern auch. Becker kümmert sich um die Wünsche der Kunden und der Mitarbeiter und diese Wertschätzung spiegelt sich in der Zufriedenheit wieder.
Work-Life-Balance
Bei einem klassischem 9-18 Uhr Job ist das natürlich schwierig. Die Überstundenregelung könnte etwas fairer gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt unterschiedliche Schulungen. Man kann auch seinen Meister machen. Ob die Geschäftsleitung die Kurse bezuschusst, entscheidet sich im Einzelfall.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsabrechnung kommt online- großer Pluspunkt. Man bekommt aber einen Tankgutschein im Monat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser. Gerne in naher Zukunft Papierlos.
Kollegenzusammenhalt
Jeder packt mit an. Es wird immer geholfen. Kann natürlich je nach Filiale unterschiedlich sein.
Vorgesetztenverhalten
In der Filiale Top. Die Geschäftsleitung ist meistens gerecht, konstruktiv und ehrlich, was ich zu schätzen weiß.
Arbeitsbedingungen
Die Filialen sind mit guter Technik ausgestattet. Die Filialen sind auch sehr einladend und eher auf wohnlich statt "clean" gestaltet. Leider keine kulante Urlaubsregelung an Weihnachten und Silvester.
Kommunikation
Kommunikation ist der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern sehr wichtig. Fallbesprechungen, kurze Rückmeldungen zu verschiedenen Themen usw. werden sachlich und konstruktiv kommuniziert. Man hat immer ein offenes Ohr für Anliegen aller Art.
Gleichberechtigung
Becker versucht immer eine gute Lösung für alle Mitarbeiter zu erarbeiten. Dennoch steht Logik vor den Bedürfnissen/Wünschen der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Aktionen, Vorträge, Hörerlebnistage, Messen usw. außerhalb der regulären Arbeit bringen sehr viel spaß mit sich. Selbst im Arbeitsalltag hat man recht viel Freiheit die Dinge eigenverantwortlich zu entscheiden. Hier wird jeder Kunde individuell und auf seine Wünsche und Bedürfnisse beraten. Kein 08/15 sondern eine qualitative Betreuung durch gut geschulte Mitarbeiter. So ein abwechslungsreicher Alltag ist aus meiner Sicht nie langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienbetrieb mit Zukunft, welcher die Vergangenheit in vielen Bereichen nicht loslassen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hörakustik Becker, Koblenz und weitere Filialen in Neuwied, Linz etc. in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Filiale, bzw. den Kollegen und dem Bereich in dem man tätig ist, bzw. der Position.
Image
Bei den Kunden hat die Firma einen guten und kompetenten Ruf.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr, einschließlich einstündiger Mittagspause und gelegentliche Samstagsdienste lassen nicht viel Platz für "Life". Ist aber üblich in dieser Branche. Gelegentliche Mehrarbeit wird nicht vergütet, weder finanziell, noch mit Freizeitausgleich. Für Arzttermine müssen Überstunden oder Urlaub genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, die Firma legt Wert auf qualifizierte und gut ausgebildete Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und liegt im Durchschnitt. Gehaltsanpassungen müssen von der Arbeitnehmerseite eingefordert werden und sind in den meisten Fällen an Bedingungen geknüpft, die erstmal erfüllt werden müssen. So wird eine Gehaltsanpassung oft noch um Monate verschleppt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trend geht zum papierlosen Büro, dies läuft aber sehr schleppend. Keine Unterschriftenpads vorhanden. Diese würden sehr dazu beitragen Papier einzusparen und Arbeitsabläufe zu vereinfachen.
Vorgesetztenverhalten
Großer Druck im Bezug auf Umsatz. Lob gibt es selten, auch wenn es gut läuft wird immer "ein Haar in der Suppe" gefunden. Dies führt zu Demotivation der Mitarbeiter.
Bei Erkrankung der Mitarbeiter wird ebenfalls Druck ausgeübt, schnellstmöglich wieder arbeit zu gehen, unabhängig vom Genesungszustand.
Arbeitsbedingungen
Technisch sehr gute Ausstattung. Überall Videootoskop, Freefit, neueste Aurical...aber kein Microsoft Office, kein externes Email Programm (Emails können nur intern verschickt werden und falls Kundenkontakt oder Kontakt zu Herstellern etc. nötig, wird die Email von der Verwaltung weitergeleitet).
Kommunikation
Auch hier kommt es wieder auf die Filiale an. Die Kommunikation von Seiten der Verwaltung/Geschäftsleitung ist ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, gute Weiterbildungsmöglichkeiten die auch gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tätigkeit als Hörakustiker.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hörakustik Becker, Koblenz und weitere Filialen in Neuwied, Linz etc. in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und auch Aufstiegsmöglichkeiten. Direkte Ansprechpartner. Tolles Miteinander an Veranstaltungstagen.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm und ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber stellt über das gesamt Jahr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, die einem in diesem Beruf wirklich sehr gut weiterbringen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BECKER Hörakustik durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 92% der Bewertenden würden BECKER Hörakustik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BECKER Hörakustik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.