TOP Arbeitgeber von Ausbildung bis zur Filialleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den ständigen Ehrgeiz besser zu werden, in allen Bereichen. Das hält den Beruf zum einen spannend, zum anderen bringt es im Breich Work-Life-Balance einen Ausgleich, der die Arbeit nie zu Last werden lässt. Das kommt letztendlich Familie und Beruf zugute.
Verbesserungsvorschläge
In Punkto Abbau von Bürokratie nicht nachlassen. Es wurde schon viel erreicht, da lässt sich bestimmt noch mehr erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Eine der wichtigsten Dinge bei der Arbeit.... und passt 100%!
Die Geschäfte haben viel Freiraum in der Gestaltung des Arbeitsplatzes. Es gibt von Seiten der Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr für persönliche Belange. Einen Großteil der Arbeitsatmosphäre macht natürlich auch das Team des Geschäfts aus in dem man arbeitet. Auch das ist TOP!
Kommunikation
Da gibts nichts zu meckern. Alle Kanäle von Telefon über Mail, Handy sind möglich und Fragen werden schnell beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Passt beruflich sowie privat.
Work-Life-Balance
Sehr wichtig, besonders wenn man Familie hat. Hier wird von Seiten der Firma alles getan, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinen. Ob Teilzeitregelung, Filialwahl bei Umzug oder was auch immer. Über alles kann gesprochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann persönlich sagen, dass ich bei meinen Anliegen immer perfekt unterstützt worden bin. Von Ausbildung über Meister bis hin zu Zusatzausbildungen (wie CI-Bereich, Pädakustik, oder Ähnliches) stehen jedem alle Türen offen.
Interessante Aufgaben
In der Hörakustik gibt es neben der Vielfalt an individuellen, interessanten Persönlichkeiten, mit denen man täglich umgeht, auch einen rasanten Fortschritt in der Technik. Ob Umgang mit Android, IOS, PCs, Bluetooth und deren Kommunikation mit Hörsystemen oder Zubehör wie drahtlosen Lichtsignalanlagen und in Zukunft Einbindung in SmartHome-Systeme. Der Beruf bleibt spannend.
Gleichberechtigung
Hier gabs noch nie Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Beruf ist langjährige Erfahrung eindeutig ein unschätzbares Plus.
Arbeitsbedingungen
Es wird von Seiten der Geschäftsleitung z.B. regelmäßig gefragt, ob es Ideen zur Verbesserung gibt. Umsetzbare Ideen werden auch zügig umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Arbeitsgeberseite wird Vieles im Bereich Umweltschutz getan. Zoom-Konferenzen statt vielen Autofahrten, wo Möglich Waren sammeln und nur ein mal verschicken, stetiger Abbau von Papier usw...
Von Seiten der Hersteller könnte aber z.B. noch eine ganze Menge an Umverpackung eingespart werden. Da gibt es noch eine ganze Menge Potential.
Vielleicht kann auch der Arbeitgeber darauf noch ein wenig Einfluss nehmen?
Image
Dafür leistet unsere Marketingabteilung eine Menge Arbeit.
Die Kundenzufriedenheit spricht an der Stelle für sich.
Karriere/Weiterbildung
Das habe ich oben bereits angesprochen, Weiterbildung wird und wurde schon immer groß geschrieben.