Viel Arbeit - viele Goodies
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Incentives bzw. Goodies und Mitarbeiter-Events
Direkte Kontaktmöglichkeiten mit der GF / GF ist nahbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation ist schwierig - wer spät anfängt muss weit laufen
Hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führungspositionen
Kommunikation
Es gibt viele Formate, um z.B. auch der GF direkt und anonym Fragen zu stellen, außerdem gibt es ein Intranet... mehr geht natürlich immer.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung - in der Regel gut bis sehr gut
Work-Life-Balance
Familienfreundlich
Interessante Aufgaben
Gestaltung seiner Aufgaben möglich - allerdings sehr hohe Arbeitsbelastung
Gleichberechtigung
Die Quote an weiblichen Führungskräften könnte höher sein
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, in der Verwaltung gibt es je nach Abteilung z.B. einen Open Space mit buchbaren (höhenverstellbaren) Tischen und 2 Bildschirmen. Außerdem gibt es zusätzlich eine technische Ausstattung für das mobile Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorreiter-Rolle, speziell in Bezug auf Grüne Lösungen
Gehalt/Sozialleistungen
In Anlehnung an Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bisher allerdings kein Inflationsausgleich, weil man auf den Abschluss der Tarifverhandlungen wartet.
Image
Leider aktuell nicht so gut, aber Becker arbeitet daran und tut sehr viel, um das zu ändern.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Konzernzugehörigkeit besteht die Möglichkeit die Klöckner-Academy mit zu nutzen, außerdem können individuelle Kurse nach Absprache mit dem Vorgesetzten gebucht werden.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeitenden sehr und sind stets bemüht, Becker als attraktiven Arbeitgeber zu gestalten. Es freut uns umso mehr, dass die angebotenen Incentives und Mitarbeiter-Events positiv wahrgenommen werden.
Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, das über Löhne und Gehälter hinausgeht und unseren Mitarbeitern Wertschätzung und Anerkennung bietet.
Bezüglich der Parkplatzsituation sind wir uns der Herausforderungen bewusst und möchten versichern, dass wir jedem Mitarbeiter einen Parkplatz in Laufnähe zur Verfügung stellen.
Ihr Beitrag hilft uns dabei, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns weiterentwickeln können, und wir danken Ihnen für Ihre offene und ehrliche Meinung.