Stahl so weit das Auge reicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausragendes & vorbildliches Onboarding bisher, ich fühle mich sehr gut aufgehoben & bekomme alles was ich für ein motivierendes Arbeitsumfeld benötige.
Für mich persönlich war es eine sehr gute Entscheidung bei Becker anzufangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich bisher noch nichts Nennenswertes hervorbringen.
Verbesserungsvorschläge
-Eingliederung in den Tarifvertrag vom Mutterkonzern Klöckner
-Corporate Benefits anbieten
-Die Parkplatzsituation könnte zukünftig evtl. durch ein Parkhaus vor dem Verwaltungsgebäude erweitert werden
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsame Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Teams, auf ein professionelles aber auch entspanntes Miteinander wird viel Rücksicht genommen, es wird viel getan dass es allen Mitarbeitern gut geht.
Kommunikation
Man wird über aktuelle Themen stetig auf dem Laufenden gehalten via Teams oder anderen digitalen Möglichkeiten (SharePoint, etc.). Durch ausreichend häufige Termine (Betriebsversammlungen, etc.) & Gespräche mit Kollegen und Vorgesetzten wird man in viele Themen mit einbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Bei Becker hat man viel Spaß auf der Arbeit, man unternimmt regelmäßig etwas zusammen und interessiert sich füreinander. Man steht für seine Kollegen ein und unterstützt so weit es möglich ist. Man fühlt sich, auch durch seine Vorgesetzten, nie alleine gelassen.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist seit Corona voll etabliert und wird auch von allen Ebenen durchweg gelebt, durch Kernarbeitszeiten hat man viele flexible Möglichkeiten Termine außerhalb der Arbeit zu organisieren. Es wird viel Rücksicht aufs Privatleben genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich fühle mich sehr gut aufgenommen und abgeholt. Gemeinsame Aktivitäten werden eigentlich täglich angeboten, ich werde sehr gut unterstützt und treffe bei jeder Frage auf offene Ohren. Besser kann ich es mir eigentlich kaum vorstellen..
Interessante Aufgaben
Gerade durch meine kurze Betriebszugehörigkeit, ist natürlich noch alles spannend und aufregend. Viele neue Themen die am Anfang auf einen zukommen. Daher ist meine Bewertung für diesen Punkt natürlich nicht unbedingt aussagekräftig. Was man aber aufjedenfall hervorheben kann ist der Einblick in die vielfältige und allgegenwärtige Stahlbranche. Spannende Kundschaft & Lieferanten. Stahl ist überall.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung ist sowohl weiblich, als auch männlich vertreten. Für mich ist keine besondere Bevorzugung von einem Geschlecht erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung, ob alt. Hier wird jeder wertgeschätzt. Gerade erfahrene Mitarbeiter sind essenziell für jedes Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Gute IT-Austattung (Surface, Iphone). Neben dem Homeoffice-Angebot dessen moderne IT-Ausstattung komplett gestellt wird, wird zusätzlich ein großer Teil des Verwaltungsgebäudes über Ostern neu umgebaut, Work-Cafes, Eltern-Kind-Büro, Besprechungsboxen, Innovatives Arbeitsplatz-Konzept (Shared-Desk, Arbeitsplatz-Buchung über App, höhenverstellbare Schreibtische). Der Rest des Gebäudes wird im Laufe der Zeit umgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GreenSteel (Nexigen) auf dem Vormarsch, Fuhrpark nur noch elektrifiziert, Papierloses Büro, auf diesem Gebiet wird einiges getan bei Becker
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer, kann mich im Großen und Ganzen aber nicht beklagen. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen,
Image
Nach Außen sehr gute Reputation. Innerhalb des Unternehmens merke ich eine starke Motivation, wieder zu alter Stärke zurückzufinden.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Schulungen die angeboten werden, Englischkurse, Fortbildungen, Seminare. Wer sich auf die Suche begibt, der wird auch definitiv fündig.
Arbeitgeber-Kommentar
4,9 Sterne – wow! Vielen Dank für Ihre detaillierte und durchweg positive Rückmeldung zu uns als Arbeitgeber. Es ist erfreulich zu hören, dass Sie sich gut aufgenommen fühlen und dass unser Onboarding-Prozess Ihren Erwartungen entspricht. Es ist unser Ziel, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen. Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Ihre darüber hinaus gehenden Verbesserungsvorschläge nehmen wir auf und werden diese prüfen. Wenn Sie weitere Anregungen haben – wir sind jederzeit auch persönlich für Sie da.