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Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Es gibt jeden Monat Saft
Durchgängig angespannte Situation, es fehlt immer Geld. Die Büros und Besprechungsräume sind alt und unansehnlich
Komischerweise hat Beckers ein sehr gutes Image
Wenn man nach 9 Stunden Arbeitszeit geht wird man noch schief angeguckt
Karriere? Ja man bekommt man nen Neuen Titel und 100€ mehr um noch mehr Aufgaben übernehmen zu müssen
Gehalt so mäßig
Steht auch groß auf der Fahne wird aber nur da umgesetzt und gelebt wo es Werbung oder Geld bringt
Unter den meisten Kollege war der Zusammenhalt gut allerdings musste man selbst erst herausfinden wer die Guten sind und wer 1:1 nach oben berichtet
Bist du alt wirst du abgeschoben
System läuft nicht, Büros sind mäßig ausgestattet und alt…
Wenn man mal was höher dann ist es Kritik
Steht zwar groß auf der Fahne wird aber nicht gelebt
Saft halt aber theoretisch interessanter gestaltbar
Wenn man Zeitarbeiter hat die Arbeiten und immer da sind
Sollte man nach einer gewissen Zeit übernehmen
Alle Kollegen waren nett freundlich hilfsbereit
Ich hatte in der Zeit bei Beckers bester einen guten Vorgesetzten leider hat man den Fleiß nicht gesehen ich war ein Viertel Jahr da ,hätte mich gefreut über Übernahme am Ende hörte ich auf da die Benzinkosten explodierten und ich am Ende nix verdient habe und noch selber Geld bringen musste!
Die Arbeitsbescheinigung waren OK
Als Zeitarbeiter leider nix verdient wie es bei Beckers bester Mitarbeiter aussieht kann ich nicht sagen
Hätte mir bei meiner Stückzahl täglich eine Übernahme verdient aber man ist halt der Zeitarbeiter
Es waren einfache Zeitarbeiter Aufgaben aber ich konnte mir den ganzen Tag es selbst einteilen ich nd hatte Ruhe
Unternehmensführung hat hochtrabende Konzepte, aber keine entsprechenden Führungskräfte.
Viel Gelaber und Aktionen, aber wenig nach innen gelebt.
Sehr unterschiedlich.
Wertschätzend, aber oberflächlich
Arbeitszeitmodelle, Gehalt, Arbeitsumstände.
Gerechte Bezahlung, moderne Schichtsysteme, Grüppchenbildung vermeiden
Leider schlecht
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Leider sehr schlecht im Vergleich mit anderen Firmen, selbst mit Schichtzulagen
Könnte besser sein
Nicht vorhanden
Zwei Klassen
Passt sich den neuen Gegebenheiten des schwierigen Marktes gut an.
Es gibt immer etwas was man besser machen könnte
im Moment keine, so und nun ist aber genug mit der Fragerei
Motivierte Arbeitsebene
Umgang mit altgedienten MA
Sehr schlechte Führungskräfte. Haben keine praktischen Erfahrungen, wenden aber die 08/15 Methoden BWL Grundkurs an.
An der Arbeitsatmosphäre habe ich absolut nichts auszusetzen!
Urlaub kann nach Absprache relativ flexibel genommen werden, natürlich muss man sich auch mit den Kolleginnen und Kollegen absprechen, damit eine Vertretung gewährleistet ist.
Jeder hat nun mal die Aufgabe, seinen Job vernünftig zu machen, aber eine Mehrarbeit wird nicht erzwungen.
Mein Motto ist: Wer mehr erreichen möchte, als andere, der muss auch mehr tun, als andere.
Es steht jedem selbst frei, ob man sich in seiner privaten Zeit noch mit der Arbeit beschäftigt oder eben nicht.
Viele meiner Kolleginnen und Kollegen sind zu guten Freunden und Vertrauten geworden, worüber ich sehr, sehr dankbar bin.
Mein Vorgesetzter bekommt eine eins mit Sternchen.
Wenn ich Verbesserungsvorschläge hat oder mir etwas auf dem Herzen liegt, kann ich mich jederzeit bei ihm melden. Das schätze ich an einem Vorgesetzten sehr.
In den letzten Jahren hat sich die Kommunikation sehr verbessert und der Arbeitsgeber informiert die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so gut es geht!
Ich liebe meinen Job!
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Symphatisches, offenes Familienunternehmen mit interessanten und zugleich anspruchsvollen Aufgaben. Hier hat man die Möglichkeit Dinge zu bewegen!
Mir gefällt es, dass ich in meiner Arbeit frei bin und trotzdem immer auf den Rückhalt meiner Kollegen zählen kann.
Weiterhin unterstützt unser Geschäftsführer die gesundheitliche Betriebsförderung indem jährlich an verschiedenen Sportevents teilgenommen wird (u.a. Lauf gegen Krebs, Great barrier run, Altstadtlauf).
So verdient kununu Geld.