Top-Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt zur Geschäftsleitung möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitern über die berufliche/persönliche Weiterentwicklung, Chancen bieten
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima und die Arbeitsatmosphäre sind super.
Kommunikation
2x im Jahr (Sommer und Winter) findet die Betriebsversammlung statt, in der über die aktuelle Geschäftslage/Projekte/Gewinne informiert wird. Ansonsten fanden regelmäßige Meetings innerhalb der Abteilung statt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren top.
Work-Life-Balance
Auf die Belange einzelner wurde immer Rücksicht genommen. Selbst bei kurzfristigen Angelegenheiten gab es immer die Möglichkeit, Urlaub oder Überstunden abzubauen.
Es gab Zeiten wo viel zu tun war (Projekte, Probleme etc.) und Zeiten wo auch mal weniger zu tun war. Dank dem Arbeitszeitkonto ging nichts verloren.
Vorgesetztenverhalten
Ein angenehmes Gespräch mit dem Vorgesetzten (egal ob negative oder positive Themen) war immer möglich.
Objektive und messbare Ziele wurden leider nicht definiert.
Interessante Aufgaben
Innerhalb seiner Abteilung konnte man sich frei entfalten und auch neue Arbeitsbereiche erschließen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte waren super. Räume auch angenehm
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn war immer pünktlich auf dem Konto.
Attraktives Gehalt, sofern man aus der näheren Umgebung kommt. In manchen Berufen aber teilweise unterm Durchschnitt.
Image
Es gibt immer Personen, die sich wohler fühlen und andere die sich nicht so wohl fühlen.
Ich kann nichts negatives berichten. Kann in anderen Bereichen der Firma aber auch anders sein.
Karriere/Weiterbildung
Freiräume für die persönliche Weiterentwicklung sind da, sofern man diese eigenständig in die Hand nimmt.
Ziele/Pläne werden keine definiert bzw. nicht verfolgt.
Höhere Berufsebenen werden lieber mit Externen besetzt als interne Mitarbeiter weiterzuentwickeln.