Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beck+Heun die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht nur stark verzögert, sondern auch unpersönlich und abwertend.
Sehr Gut! Aber auch die gewillten Kollegen werden immer wieder für ihren Einsatz kritisiert.
Termine am Wochenende oder an Feiertagen ohne Zeitausgleich. Mehrarbeit bei Messen oder Veranstaltungen als Standard Arbeitstag.
Solche internen Regelungen sind laut Geschäftsführung „normal“.
Im Vertrieb eine Katastrophe! Branchenfremde mit menschlichen Defiziten.
Nicht nur in der Personalführung, sondern auch in der Kundenbindung mit sehr viel Potential.
Damals gab es gute, spannende Produkte, die qualitativ gut und hochpreisig waren.
Nach Einsparmaßnahmen und Produktbereinigungen sind noch viele Maßnahmen notwendig, das damalige Niveau wieder zu erreichen.
Der kollegiale Zusammenhalt ist super! Aber in Hessen wird der Taktstock geschwungen.
Andere Standorte sind nur ausführende Organe.