Familiär geführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie. Hier liegt aber auch das Problem.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale arrangement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine leistungsbezogene Bezahlung.
Schlechtes Verhalten der vorgesehen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte besser Schulen im Umgang mit den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Schwankt von Abteilung zu Abteilung. Einige haben es entspannt wo andere sich ein Bein ausreißen sollen.
Kommunikation
Es ist wichtig wen man fragt, Intranet und einfach Emails würden helfen anstelle des flurfunks.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ganz gut, gibt aber Ausnahmen wie überall
Work-Life-Balance
Gleitzeit fast überall möglich
Vorgesetztenverhalten
In einigen Fällen mehr als fragwürdig zu sehen.
Hier würde einigen ein Seminar zum richtigen Verhalten und Umgang mit Angestellten helfe.
Stellen sich nach außen oder in Richtung Geschäftsführung besser da als es in der Realität ist.
In schwierigen Situationen werden Probleme ignoriert und weggelachelt als sie konstruktiv anzugehen.
Interessante Aufgaben
Auch hier wieder Abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Ist vorhanden. Aber wenn dem vorgesetzten die Nase nicht gefällt ist man auch schnell auf dem Abstellgleis.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit ganz gut, es wird leider nicht auf Leistung und Einsatz geschaut sondern es geht alles über bertriebszugehörigkeit
Karriere/Weiterbildung
Ohne vitamin B wird es sehr sehr schwer etwas zu erreichen