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Beckhoff 
Automation 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score120 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • KantineKantine
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Gute Bezahlung
- Attraktive Büros
- Schöne Kantine mit gutem Essen
- Gewinnbeteiligung
- flachere Hierarchien als in anderen Unternehmen der Größenordnung
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Klasse Image, toller Arbeitgeber Region OWL, sehr gut erreichbarer Chef, Familien-Unternehmen, Duz-Kultur, flache Hierarchie
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Es wird menschlich behandelt und gut bezahlt
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Sehr angenehme und authentische Unternehmenskultur. Offenheit und Ehrlichkeit findet man hier.
Sehr gute Verpflegung.
Guter Umgangston in und zwischen den Abteilungen
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Ich finde das Bäcker auf einer sehr angenehme arbeitsatmosphäre hat man kann sich gut mit den anderen Kollegen unterhalten und die Tätigkeiten werden unterschiedlich gestaltet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Prozesse und teilweise sehr viele Entscheidungen auf Detailebene können anstrengend werden. Man braucht teilweise gute Nerven und einen langen Atem, wenn man etwas Neues angehen möchte.
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Gehalt ist nicht an erbrachten Leistungen angepasst und Aufstiegsmöglichkeiten sind fast nicht vorhanden.
Keine leistungsbezogene Bezahlung.
Schlechtes Verhalten der vorgesehen.
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Die gelobten flachen Hierarchien sind gar nicht so flach, wie sie angepriesen werfen.
Manchmal zu viel Bürokratie.
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Vorgesetztenverhalten unter aller ***. Bitte nicht falsch verstehen, meine nur den mit dem ich zu tun gehabt habe. Man sollte die Anforderungen die man an seine Mitarbeiter stellt auch selber einhalten. Wenn man lange genug dabei ist und man etwas Glück hat kommt man hier an die Position des "Teamleiters" nur leider wird nicht wirklich darauf geachtet, ob diese Person auch Kompetent genug ist, diese Position zu besetzen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Beckhoff ist ein ausgezeichnetes Unternehmen mit gut durchdachten Strukturen, in denen ich mich sehr wohlfühle. Leider ist die Zusammenarbeit unter den Teamkollegen äußerst problematisch. Wer sich von der Norm abhebt oder nicht an den internen Dynamiken teilnimmt, wird sofort gemobbt. Das Verhalten der Teamleiter lässt ebenfalls stark zu wünschen übrig, und sie greifen nicht gegen Mobbing ein.
Vorgesetzte besser Schulen im Umgang mit den Kollegen.
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Eine Schulung für Vorarbeiter um die kommunikation untereinander zu verbessern. Zwischen den abteilungen kommunizieren die Vorgestzten kaum oder nur sehr schlecht. Überbelastete abteilungen werden nicht durch andere unterstützt die kaum etwas zu tun haben.
Mitarbeiter fördern
Beckhoff, bleib dir treu und mach weiter so.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Beckhoff Automation ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Technologiefokussiert und modern
5
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Noch besser als es ist.
4
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Vorbild fur andere Unternehmen.
5
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Als Innovationsführer genießt man ein sehr gutes Image.
5
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Als Innovationsführer genießt man ein sehr gutes Image.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beckhoff Automation ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ohne vitamin B wird es sehr sehr schwer etwas zu erreichen
3
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Unabhängig von der Qualifikation kann man aufsteigen durch a) Seilschaften mit der Geschäftsführung oder b) durch aussitzen. Weiterbildungen gibt es nicht.
1
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Unabhängig von der Qualifikation kann man aufsteigen durch a) Seilschaften mit der Geschäftsführung oder b) durch aussitzen. Weiterbildungen gibt es nicht.
1
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Karrieremöglichkeiten.
1
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Es wird erwartet, dass man sich selbst darum kümmert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Beckhoff Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Beckhoff Automation besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden Beckhoff Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 120 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Beckhoff Automation als eher modern.
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