14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lage
Interne Kommunikation
Klarere Prozesse für Abstimmungen und Ansprechpartner früher involvieren.
Attraktives Büro. Räume etwas dunkel, dennoch charmant
Homeoffice und Gleitzeit möglich sofern Kernarbeitszeit eingehalten wird
Die Meetings sind locker und immer produktiv
Da ich mir meine Zeiten selbst einteile - ist die Work-Life Balance super
Die Kollegen mit denen ich bisher zu tun hatte sind großartig, alle gehen für das gemeinsame Ziel voran.
Offene und konstruktive Kommunikation sind der Schlüssel zu einer guten Zusammenarbeit. Getroffene Absprachen werden stets eingehalten. Davon abgesehen fühlt man sich immer verstanden und gut aufgehoben.
Trotzdem, dass viel zu tun ist, nimmt sich die Geschäftsleitung auch kurzfristig Zeit für Abstimmungen und Gespräche
vielfältig, immer am Puls der Zeit, für jede Anforderung findet sich eine Lösung die den Kunden voran bringt.
Altbau: Im Sommer sehr war im Winter sehr kalt
Der Status quo wird hinterfragt. Spannende Projekte.
Zielvereinbarungen könnten beiden Seiten helfen besser in die Zukunft zu planen.
Im Büro herrscht immer eine gute, entspannte Stimmung
Meiner Meinung nach ausgewogen. Im Notfall bekommt man auch mal spontan Urlaub oder kann Überstunden abbauen. Im Gegenzug bleibt man dann in der "heißen Phase" eines Projekts auch gerne länger da.
Jedem Mitarbeiter steht jährlich ein Betrag frei der für Fortbildungsmaßnahmen genutzt werden kann.
Der Zusammenhalt wird regelmäßig bei Team Events gestärkt.
Es arbeiten viele junge Menschen bei Becklyn. Ältere werden ohne Unterschiede integriert. Die Meinung erfahrener Kollegen wird grundsätzlich geschätzt.
Entscheidungen werden transparent und frühzeitig kommuniziert. Ich habe als Mitarbeiter die Möglichkeit Entscheidungen mit zu beeinflussen. Es gibt wöchentliche Mitarbeitergespräche.
Regelmäßige Hardware updates. Wer einen Mac möchte bekommt ihn. Freie Wahl der IDE und Tools.
Hier hat sich in den letzten Jahren sehr viel verbessert. In der Kommunikation zwischen den Teams könnte noch etwas verbessert werden. Trotzdem fünf Sterne.
Niemand wird benachteiligt.
Wer seine Präferenzen kommuniziert wird gehört. Aufgrund der Vielzahl an Projekten findet man schnell spannende Aufgaben.
Die Menschen. Das Office.
Aktuell ist alles auf den richtigen Bahnen. Prozesse könnten ein bisschen besser werden.
Spitze.
Kann mich nicht daran erinnern jemals groß eine Überstunde gemacht zu haben. Homeoffice hat immer wundervoll geklappt.
Hat sich auch einiges zum positiven verändert.
Die Teams unter sich perfekt. Zwischen den Teams könnte es noch ein bisschen besser sein.
Wundervoll.
Das Office ist wunderschön.
Wurde immer besser.
Jammern auf hohem Niveau. Ich denke 5 Sterne gibt es nie.
Jeder hat ein Mitspracherecht. Teamevents. Stimmung in der Agentur.
Mehr Weiterbildungsoptionen. Zielvereinbarungen. An Vereinbarungen festhalten.
"Gemeinsam statt einsam" - hier wird keiner hängen gelassen. Der Blick richtet sich stets nach vorne. Da macht das Arbeiten jeden Tag aufs neue Spaß.
Tolles Image der Agentur. Kreativ und Querdenker.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - was will man mehr?
Hier könnte mehr getan werden
Regelmäßige Teamevents fördern das Teambuilding
Insgesamt angenehm. Teilweise nicht auf Augenhöhe.
Bestes Arbeitsmaterial (MAC), nicht ganz die beste Software
Insgesamt läuft die Kommunikation offen und ehrlich. Im Rahmen von wöchentlichen und monatlichen Teammeetings, wird versucht, alle relevanten Infos zu vermitteln und Fragen zu klären.
Hierarchien gibts es fast keine. Jeder arbeitet hier verantwortungsvoll. Sollte ein Ergebnis nicht passen, wird das gemeinsam gelöst.
An vielfältigen und spannenden Aufgaben mangelt es hier nicht. Von Startups bis großen Marken wird hier alles durch die Agentur betreut.
- Es gibt regelmäßig coole Team-Events
- Die Atmosphäre ist angenehm und familiär
- Interessante & abwechslungsreiche Projekte
- Moderne Ausstattung auf Apple-Basis
- Die Räume befinden sich in einem schönen Altbau in optimaler Lage
- Frida, der Agenturhund sorgt für gute Laune
- Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden
- Flexiblere Arbeitszeiten
- Home Office ist zwar erlaubt, aber nicht gern gesehen
Top innovativer Arbeitgeber, super Atmosphäre, cooles Team, familiär, faire Bezahlung, faire Arbeitszeiten, großartige Projekte
Alles in allem eine gute Agentur und ein sehr guter Arbeitgeber. Was ich besonders gut finde sind alle Instagram Posts bis zum 6. August 2019.
Mehr Teamwork und mehr Kommunikation.
Die Arbeitsatmosphäre war immer super locker und entspannt.
Als Praktikant hatte ich sehr viele Freiheiten und konnte mich in dieser Zeit, gestalterisch extrem weiterentwickeln. Durch kreativen Input und persönliches Feedback, wurde ich in meinem Berufsfeld gestärkt und sehr gut unterstützt!
Sehr gute Bezahlung für Praktikum.
Hätte mir etwas mehr Teamarbeit und Teamabsprachen gewünscht, wodurch leichte Gruppenbildungen eventuell vorgebeugt werden könnten. Ansonsten sehr nette Arbeitskollegen.
Super entspannt. Ganz normales Verhältnis wie unter Arbeitskollegen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Gleitzeit und spontane Urlaubsplanungen waren gar kein Problem.
Die Kommunikation und Absprache unter den einzelnen Abteilungen könnte noch etwas verbessert werden.
Durfte während meines Praktikums an sehr coolen Projekten mitwirken und mich künstlerisch und kreativ komplett entfalten. Mir wurden dabei extrem viele Freiheiten gelassen.
Wurde bereits in den einzelnen Untergruppen genannt
Kernarbeitszeiten, welche die Flexiblen Arbeitszeiten stark einschränken. Der Rest wurde bereits genannt.
Gleitzeit
Gute Arbeitsatmosphäre. Kundenprobleme werden versucht von Projektleitung und Geschäftsführung abzufangen.
Alles ist möglich, doch wird man schon eher schief angeschaut, wenn man tatsächlich die Angebote war nimmt. Projektarbeiten tragen meist Überstunden mit sich. Doch sollte man anschließend diese gemachten Überstunden irgendwie ausgleichen können. Hier herrscht allerdings eher Gruppenzwang, im Sinne von jeder macht Überstunden.
Unregelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Allerdings vorhanden und jedem wird Nahegelegt auch Eigeninitiative zu zeigen um dieses Thema zu verbessern.
Ab und zu kleinere Gruppenbildung. Diese kann aber von jedem selbst durchbrochen werden. Teamevents tragen auch dazu bei ein Teil des kompletten Teams zu sein.
Entscheidungen machen Sinn und werden auch transparent erklärt. Auch wenn sie nicht immer zum Vorteil des Einzelnen beitragen.
Moderne Ausstattung und es wird auch versucht immer für gute Arbeitsbedingungen zu sorgen.
Ein Großteil der Informationen findet in kleinen Gruppen statt. Wer kein Teil der Gruppe ist, musst sie sich erfragen. Allerdings wird diese dann auch gegeben.
Teilweise ja, teilweise nein. Es wird von der Teamleitung versucht immer neue und interessante Aufgaben zu bekommen. Aber irgendwer muss natürlich auch die langweiligen, uninteressanten Aufgaben erledigen.
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