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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma ohne klare Regeln. Führungskräfte arbeiten ohne Sinn und Verstand und werden dabei noch unterstützt.
Bewerber/inHat sich 2013 als Mitarbeiter Qualitätssicherung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unqualifizierte Führungskräfte, speziell am Standort Sottrum, arbeiten ohne Sinn und Verstand. Mitarbeiter werden sehr unmenschlich behandelt und auf das schlimmste erniedrigt. Allerdings wird dies von anderen wissenden einfach hingenommen. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen mit der Begründung, dass alles was irgendwie funktioniert, selbst mit großen Umständen, nicht verändert werden muss. Der Führungsstil lässt an eine Person erinnern die mit dem Kopf nach wie vor im Bundeswehr Drill lebt und darin gefangen ist. Weit weg von jeglicher Normalität.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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