16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine offene, ehrliche und persönliche Meinung über die Beschäftigungsdauer der letzten 3 Jahre bei Beco.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Handvoll Kollegen mit denen man gut zusammenarbeiten und Probleme lösen konnte. Ist aber wirklich nicht mehr wie eine Handvoll. Meistens steht man auf verlorenem Posten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist bereits alles hier beschrieben. Explizit hervorheben möchte ich jedoch die nicht existente Transparenz und Ehrlichkeit, beginnend ab dem Vorstellungsgespräch.
Verbesserungsvorschläge
Sind alle intern bekannt, werden von entsprechender Stelle jedoch gänzlich ignoriert. Getreu dem Motto, alle Anderen sind schuld, nur ich nicht. Mehr Transparenz, Rückgrat, Ehrlichkeit und Kritikfähigkeit wären jedoch die ersten nötigen Schritte zu einer Verbesserung der internen und externen Missstände.
Arbeitsatmosphäre
Miserabel, grundsätzlich herrscht übergreifend eine eher negative Stimmung unter den Mitarbeitern. Grund hierfür ist mMn. der ständige Stress, das abteilungsübergreifende gegeneinander Arbeiten, das abschieben von Fehlern auf andere Mitarbeiter und die sehr häufigen Eskalationen, ob mit Kunden oder intern.
Image
Abgesehen von den 2-3 positiven Bewertungen die im Auftrag der Firma selbst entstanden sind, würde "Ein Kampf gegen Windmühlen" oder "Geiz ist geil" als Firmenslogan perfekt passen.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit, flexible Urlaubsplanung bei 30 Tagen Urlaub und kurzfristige Termine meistens unproblematisch möglich. 3 Sterne nur deshalb, da einem beim Home-Office grundsätzlich Faulenzen unterstellt wird.
Karriere/Weiterbildung
Weder Karriere noch Weiterbildung in nennenswertem Maße möglich, außer die betroffene Stelle wird gekündigt oder kündigt selbst. Ansonsten wird man vorsätzlich und wissentlich, unwissend gelassen. Etwa 12 Schulungsanfragen in 3 Jahren blieben erfolglos. Beco als selbst bezeichneter Spezialist im Bereich Muttern und Verbindungselemente ist augenscheinlich nicht gewillt oder in der Lage seine eigenen Vertriebsmitarbeiter zu Spezialisten in diesem Gebiet weiterzubilden. Wer nicht gewillt ist sich selbst in diesem Bereich Wissen anzueignen, wird gegenüber seinen Kunden nicht kompetent auftreten können.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei einer 40 Stunden Woche wäre das Gehalt etwa im unteren Bereich des Branchedurchschnitts zu betrachten, da das Gehalt jedoch 45 Stunden abdeckt ist es definitiv unterdurchschnittlich was die Branche betrifft. (Im Vorstellungsgespräch werden diese 45 Stunden gerne außen vor gelassen.)
Arbeitsverträge sind grundsätzlich 2x auf ein Jahr befristet bevor man in den Genuss eines hier recht wertlosen unbefristeten Vertrags bekommt.
Sozialleistungen gibt es bei Beco meines Wissens keine.
Hervorzuheben wäre auch die Gehaltsstaffelung während der Probezeit, in der man mit ca. 300-500€ monatlich weniger rechnen kann. (Auch das wird im Vorstellungsgespräch gerne außen vor gelassen.)
Weder Kaffee noch Wasser werden kostenlos bereitgestellt, selbst nicht im Sommer bei Temperaturen jenseits von 30°+. Ein Wunder das keine Gebühr für die Nutzung des Wasserhahns in der Küche verlangt wird.
Weihnachts-/Urlaubsgeld selten und wenn dann in nicht nennenswerter Höhe.
2 Sterne nur deshalb, da das Gehalt immer pünktlich auf dem Konto war und das in Anbetracht der Gesamtlage fairer halber honoriert gehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Ausschließlich Asien Importe über See und Luft. Wie Umweltbewusst das am Ende tatsächlich ist, sowie die Herstellungsprozesse in Asien, muss am Ende jeder für sich selbst entscheiden.
Sozial? Nur wenn man ein großes "A" davor hängt. Ist man jemandem überdrüssig, wird u.a auf kreative Weise versucht, einem die Eigenkündigung schmackhaft zu machen. Jedem der bei Beco anfängt ist es definitiv zu raten eine Rechtschutzversicherung abzuschließen, sollte keine vorhanden sein. Unbefristete Arbeitsverträge haben in dieser Firma keinen Wert und bieten keine Sicherheit. Willkürliche Kündigungen stehen an der Tagesordnung. Die Fluktuation in den letzten 3 Jahren liegt bei ca. 30-40 Mitarbeitern, bei einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 1,5-2 Jahren. Die Handvoll an langjährigen Mitarbeiter n werden wohl nur aufgrund der Abfindungshöhe nicht gekündigt. Bei allen anderen Mitarbeitern greift man hingegen gerne auf eine eigentlich unwirksame Kündigung zurück, immerhin unter Freistellung mit Gehaltsfortzahlung. Alleine wegen einer Abfindung sollte man rechtlich gegen eine Kündigung vorgehen. Das Thema Sozialauswahl ist hierbei ebenfalls kein Thema bei Kündigungen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Vertrieblern ganz OK. Mein nun ehemaliger Bürokollege verdient satte 6/5 Sterne, er war mit Abstand einer der besten Arbeitskollegen mit dem ich bisher zusammengearbeitet habe. Grundsätzlich muss man dennoch immer auf seinen Rücken aufpassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die goldene Mitte deshalb, da ich hierzu weder positiv noch negativ berichten kann.
Vorgesetztenverhalten
Im Vertrieb mir gegenüber meistens Hilfsbereit, offen und ehrlich, kann mich dahingehend nicht beklagen. Eine Etage höher hingegen 1/5 Sterne mit Tendenz 0,5/5 Sterne. Hier ist man grundsätzlich alleine und wird in die Presche geworfen.
Arbeitsbedingungen
IT/EDV Infrastruktur aus den anfänglichen 2000er Jahren. Die eigentlichen Arbeitsplätze sind nicht fähig Online-Meetings abzuhalten, hier müssen sich die Mitarbeiter u.a. einen kleinen Laptop teilen. Eine reine Katastrophe bei zeitgleichen Meetings.
Ergonomische Arbeitsplätze nicht existent, weder Höhen verstellbare Tische, noch anständige Bürostühle.
Wer sich dazu entscheidet bei Beco zu arbeiten, sollte im Vorfeld eine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio anstreben. Der Rücken wird es einem definitiv danken. Wer dabei jedoch denkt das Beco eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder sonstiges bezuschusst, wird enttäuscht werden.
Einarbeitung kaum vorhanden, man wird mehr oder weniger ins kalte Wasser geworfen.
Generell wird an allem wichtigen gespart, vor allem an gutem Personal. Für alles unnötige wird das Geld aus dem Fenster geworfen.
Kommunikation
Kurz gesagt: Nicht existent. Außer wenn es von oben darum geht einen Sündenbock zu suchen.
Absprachen und versprechen werden nicht eingehalten. Ein Handschlag hat keinen Wert, auf ein gegebenes Wort kann man sich nicht verlassen. Schriftlich bekommt man so gut wie nichts, damit man nichts in den Händen hat auf das man sich später berufen kann. Stichwort wären hier z.B. mehrmalige Zusage einer Beförderung oder Zusagen für diverse Schulungen.
Das non plus ultra ist jedoch der Umstand, das sämtliche Mitarbeiter vor einem selbst darüber bescheid wissen, was einen selbst betrifft oder betreffen wird. Sein es Kündigungen, Abmahnungen, etc. Datenschutz ist hier äußerst Mangelhaft zu bewerten.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung. Alle Angestellten werden im Grunde gleich schlecht von oberster Etage herab behandelt und haben die selbe Chance keine Karriere zu machen (Sofern niemand kündigt oder gekündigt wird).
Interessante Aufgaben
Der Inbegriff des Wortes Monoton. Die größten Abwechslungen sind die häufigen Eskalationen mit denen man sich täglich rumschlagen muss. Wer kein dickes Fell hat, bekommt es hier definitiv. Wer psychisch nicht allzu stabil ist, dem ist eine Beschäftigung bei Beco auf jeden Fall abzuraten. Man ist hier mehr im Beschwerdemanagement als im Vertrieb tätig. Englisch sollte man grundlegend beherrschen, um sich mit den gängigen Übersetzern und dem folgenden Copy/Paste nicht allzu sehr vor den internationalen Kunden zu blamieren.
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Herausfordernd, interessant, vielseitig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
klarer und regelmäßiger Kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Junge Teams
gute Zusammenarbeit
moderne Arbeitsplätze
Image
Hier ist die Firma besser als ihr Ruf
Work-Life-Balance
Arbeitszeit mit Gleitzeitmodel, Kernzeit von 8:00 - 15:45 Uhr
kein Schichtdienst
auch Teilzeitarbeit möglich
Möglichkeit für Homeoffice, da wo es geht
30 Tage Urlaub, der mit wenigen Ausnahmen frei genommen werden kann
Karriere/Weiterbildung
Wer sich leistungsstark zeigt, der wird auch gefördert.
Weiterbildungen werden individuell angeboten.
Private Weiterbildung kann finanziell unterstützt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt.
Die Gehälter liegen über dem Durchschnitt.
Sozialleistungen gibt es nur auf Nachfrage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alle Mitarbeiter sind angehalten Müll zu vermeiden und Energie einzusparen
Es gibt Programme um den CO² Fußabdruck nachhaltig zu senken
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den letzten Neueinstellungen waren viele junge Leute dabei
Die Erfahrung von älteren Mitarbeitern wird hoch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
fordern Leistung und Einsatz
hohe Leistung wird belohnt
Arbeitsbedingungen
Helle, großdimensionierte Büros mit moderner IT Ausstattung
Akustik könnte besser sein
Kommunikation
Informationen kommen an, könnte aber regelmäßiger sein.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die gleichen Chancen, egal ob Mann, Frau oder sonst was
religiöse Ausrichtung spielt hier auch keine Rolle.
Interessante Aufgaben
in einigen Bereichen systemgeführte Standardaufgaben
abwechslungsreiche Aufgabenstellungen im Bereich VK, EK und QS
Arbeit kann frei eingeteilt werden
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Qualitätswesen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und sehr gut. Die Arbeit kann nach eigenem ermessen aufgeteilt werden. Motivierte Mitarbeiter / Kollegen.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist sehr gut jedoch was Überstunden und Gleitzeit angeht kann man diese nicht immer nutzen da man auch bis 16.30 anwesend sein muss. Besonders am Freitag wäre ein kürzerer Arbeitstag sehr motivierend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bei Beco ist sehr positiv da man immer geschult werden kann zb. von der DGQ. Dies hilft einem sein Horizont zu erweitern und noch besser zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt leider kein Urlaubs und Weihnachtsgeld jedoch wenn man sein Fachwissen anwendet und motiviert arbeitet, wird dies gut vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Bisher der beste Vorgesetzter. Objektiv, sachlich, fördernd und motivierend. Er versteht was er machen und ein enorm hohes Fachwissen vorhanden wodurch man vieles lernt im alltäglichen Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schon wirklich gut jedoch Verbesserungsbedürftig da innerhalb der Mitarbeiter manches vergessen wird. Mit den Vorgesetzten kann man über alles sachlich und objektiv besprechen und man wird gefördert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beco ist ein unabhängiges, sehr gut geführtes Familienunternehmen. International ausgerichtet, motivierte Mitarbeiter
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Objektive Mitarbeiterführung, Anerkennung Leistung
Kommunikation
Stark auf Führungspersönlichkeit ausgerichtet
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht empfehlenswerter Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man durfte umsonst parken und es gibt Freitags ein Brötchen aufs Haus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es leider sehr vieles, das war mein bisher mit Abstand schlechtester Arbeitgeber. Tut euch selbst einen Gefallen und bewirbt euch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Neue Köpfe und neue Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem auf was für Kollegen man trifft und wie man mit ihnen kann. Belegschaft besteht überwiegend aus Leuten, die schulisch nicht allzu hohe Referenzen haben und nicht über ihren Tellerrand hinausdenken. Dieses Arbeiten wird aber geduldet. Ein leider auch sehr emotional geführtes Unternehmen. Viele nehmen sich einfach ihre Rechte raus, weil keiner kontrolliert.
Image
Auf dem Markt und auf Messen hörte man oft leider dass die Kunden nicht gut zu sprechen sind auf Beco.
Work-Life-Balance
Urlaub kann genommen werden meistens ohne Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Die Fähigkeiten eines Einzelnen werden nicht geschätzt, bzw. nicht erkannt und gefördert. Oder gezielt im Unternehmen eingesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht nicht den Verantwortungen. Versprochenes wird nicht eingehalten. Keine Sozialleistungen. Grundsätzlich sind Mitarbeiter erste Instanzen um Sparpolitik anzutreiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umwelt zuliebe stehen die Autos auf den Parkplätzen ausgeschaltet :) ach und ein Fahrradständer natürlich obligatorisch.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, man kann Freunde fürs Leben gewinnen aber auch gemobbt werden. Ich hatte ein tolles Team. Daher volle Punkte.
Vorgesetztenverhalten
Viel Blabla nichts dahinter, Vorgesetzte gehen Weg des geringsten Widerstandes da so der Arbeitsplatz am sichersten ist. Probleme und Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter werden nur angehört. Kein Umsetzen.
Arbeitsbedingungen
Man kann froh sein, wenn man einen funktionierenden Stuhl hat. Keine höhenverstellbaren Tische, keine behindertengerechten Räumlichkeiten, sehr viele Räume aber viele Plätze leer. Gleitzeituhr ein billiges Amazonzeitsystem. Es empfiehlt sich immer seinen Lohnzettel nochmals genauer anzuschauen.
Kommunikation
K- was? Keinerlei Infos wurden weitergetragen, man ist sich nie sicher ob dein Kopf der Nächste ist der fliegt. Es wird alles angezweifelt und Vertrauen in die Mannschaft ist Fehlanzeige. Seit Corona ein Schwall an Kündigungen, Signale werden nicht erkannt durch Entscheider und das Unternehmen ist ein sinkendes Schiff. Eine vollkommene One-Man-Show.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton, keine Förderung, niemand kümmert sich um einen, man verdummt. Eigene Interessen und neue Konzepte werden nicht gern gesehen und Versprochenes nicht eingehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es gibt Schlimmeres, aber es muss sich einiges tun!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, wenn man mal früher gehen muss, auch kein Thema, das ist wirklich angenehm
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Vorgesetzten tief genug hinten hinein kriecht, ermöglichen sie einem vielleicht etwas, wenn man dies nicht tut, passiert gar nichts...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt lässt deutlich zu wünschen übrig, man muss um jeden Euro Erhöhung kämpfen und es werden auch Versprechungen gemacht, die dann schlussendlich doch nicht eingehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist von den Kollegen abhängig, die meisten sind toll, aber, wie immer, gibt es auch welche, bei denen man 5x überlegen sollte, was man in deren Gegenwart sagt und erzählt
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsetage kann man vergessen, keine Unterstützung, kein Rückgrat, eine Menge unsinniges Gelaber, ständig irgendwelche sinnlosen "Umstrukturierungen", die leider in den falschen Abteilungen stattfinden.
Arbeitsbedingungen
Verglichen mit anderen Firmen recht modern, mit wenig Papier und im Großen und Ganzen eigentlich auch angenehm
Interessante Aufgaben
Man seinen Aufgabenbereich, ist dafür verantwortlich und kann recht selbstständig arbeiten, das ist gut. Aber eben auch oft eintönig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Interessante Tätigkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stark unterschiedlich, mit wem man zu tun hatte..
Work-Life-Balance
Alles gut vereinbar, tlw. auch flexibel gestaltbar.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen, Weiterbildung sehr eingeschränkt
Gehalt/Sozialleistungen
Stark leistungsbezogen - gute Leistungen werden aber auch belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein..
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war fair und hat immer Freude gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit den MA allgemein sollte tlw. bedachter sein
Vorgesetztenverhalten
Anfangs tadellos, durch Personalwechsel verschlechtert.
Zu wenig "Tun", zu wenig Verbindlichkeit.
Arbeitsbedingungen
- Software up to date
- Arbeitsplätze in die Jahre gekommen, trotzdem akzeptabel
Kommunikation
Es wird zu viel auf Mails zurückgegriffen und zu wenig auf persönliche Kommunikation.
Kommunikation "top down" auf Themen beschränkt, die zum eigenen Tätigkeitsbereich gehören.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig. Die Zusammenarbeit mit den sehr namhaften Kunden ist herausfordernd und macht Spaß!
Image
Gleichberechtigung
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Der perfekte Albtraum !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Chaos
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen
Vorgesetztenverhalten
Blabla ohne Sinn
Kommunikation
Gleich null
Gleichberechtigung
1950...
Interessante Aufgaben
Monoton
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Handelsunternehmen in einer interessanten Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreiches Aufgabengebiet, junges Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine normale mittelständische Firma mit Stärken und Schwächen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Firma mit jungen Teams die gut zusammenarbeiten
Verbesserungsvorschläge
Manchmal könnte mehr kooperatives Miteinander zwischen Führungskräften und Mitarbeitern hilfreiche sein
Image
Bei manchen Kollegen gehört das Schlechtreden wohl dazu
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BECO durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden BECO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BECO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.