Chaosladen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Becton Dickinson in Heidelberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Vorgesetzten, der interne Angelegenheiten/Probleme klärt. Diese gehen immer den Weg des geringsten Widerstandes.
Verbesserungsvorschläge
Probleme angehen und nicht umgehen.
Arbeitsatmosphäre
interessiert niemanden
Kommunikation
ist gewünscht, wird aber nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
ja nicht umdrehen........
Vorgesetztenverhalten
unkollegial, unstrukturiert, narzisstisch
Interessante Aufgaben
Einfluß? Man soll was sagen. Wenn man dann was sagt, ist man ein Querulant.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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