Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Becton Dickinson (BD) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 264 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
79 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wird gepredigt aber nicht gelebt
Im direkten Team gut. Ansonsten wird alles immer unpersönlicher. Teamgeist wird gepredit, es gibt aber für manche Teams seit Jahren keine Face to Face Meetings mehr.
Es wird versucht irgendwie miteinander auszukommen. Kein Lob und keine Leistungsanerkennung der Vorgesetzten.
Meetings sind nicht sehr gefragt. Und wenn, werden sie nicht protokolliert. Dadurch entstehen Verständigungsprobleme und sinnlose Diskussionen, hin bis zu Streitigkeiten. Mails werden von Vorgesetzten nur teilweise bis gar nicht gelesen, geschweige denn beantwortet.
Jede(r) arbeitet nur noch das nötigste. Und nur so, dass sie/er nicht belangt werden kann. Ehrlichkeit gehört nicht zum Arbeitstag
In der Abteilung okay, sonst interessiert es niemand