3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
IT Unternehmensberatung | Anaplan Businesspartner British Island Mentality bedingt kontrollierenden Führungsstil auf DE
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetititives Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühl der Bevorzugung von Mitarbeitern*innern am Heimatstandort Great Britain.
Starre Führung vom Mutterhaus und wenig Freiräume und Support für eigene Ideen.
Es besteht der Eindruck, dass nationale Besonderheiten an den Auslandsstantorten nicht berücksichtigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Perspektiven bieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klein, aber sehr fein - Beratung mit Tiefgang und neuester Technologie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Fairness, interessante Aufgaben, toller Teamspirit, keine Ellenbogen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird kein Dienstwagen angeboten, aber am Ende zählt das Gesamtpaket
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Es wird großer Wert darauf gelegt, dass sich jeder wohlfühlt, regelmäßig wird Feedback eingeholt und berücksichtigt
Image
Klein, aber sehr fein, ein Nischenanbieter, der aber von seinem tadellosen Ruf lebt
Work-Life-Balance
Beratung ist nicht immer ein "nine to five" Job, es gibt aber immer die Möglichkeit, auch notwendige Ruhepausen einzuhalten und sich flexibel zu organisieren
Karriere/Weiterbildung
Ganz wichtig und Grundvoraussetzung für den Erfolg, jeder hat Anspruch auf regelmäßige Weiterbildung; da das Unternehmen stark wächst, bieten sich auch immer wieder Möglichkeiten zur Entwicklung der eigenen Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr angemessene, marktgerechte Bezahlung inklusiver fairer jährlicher Anpassungen, ohne dass man betteln muss, betriebliche Altersvorsorge on top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr wichtig, inklusiver zentraler oder gemeinsamer Initiativen, um anderen zu helfen
Kollegenzusammenhalt
Sehr eng, jeder hilft jedem. Es wird sehr darauf geachtet, dass ein positives Miteinander und Beachtung der gelebten Unternehmenswerte stattfindet
Umgang mit älteren Kollegen
S. Gleichberechtigung, nur die persönliche Leistung und der Einsatz zählen
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, es wird nichts erwartet, was das Management bereit ist, auch selbst einzubringen
Arbeitsbedingungen
Es werden alle notwendigen Arbeitsmittel gestellt, inklusive 2er Monitore; da hauptsächlich Home-Office Arbeit durchgeführt wird, ist auch das eher jedem selbst überlassen, es angemessen einzurichten
Kommunikation
Sehr offen, regelmäßige "All Hands Calls", in denen aktuelle Begebenheiten und Themen kommuniziert werden
Gleichberechtigung
Wird definitiv gelebt, es gibt keinerlei Unterschiede bei Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Alter, sexuelle Orientierung oder was auch immer
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue und interessante Projekte bei unterschiedlichen Unternehmen, oftmals auch mit internationalem Anstrich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovativer Reseller und Dienstleister für integrierte und cloudbasierte Planungsmodelle auf Basis von Anaplan
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative und zukunftfähige Dienstleistungen - Beitrag zur Digitalisierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Definitiv weiter zu empfehlen, wenn man gerne kaufmännische und it-technische Modelle entwickelt und Kopfnüsse knachen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Ist meines Erachtens auf dem richtigen Kurs.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und kompetente Kollegen
Work-Life-Balance
Mischung aus Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Kundentermine. Abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
Top, durch gut durchdachte Konzepte besteht ein sehr guter Support, um fachlich in die Spur zu kommen. Man wird mit seinen Themen und Herausforderungen nie alleine gelassen. Über die britische Muttergesellschaft findet ein anspruchsvolles vor-Ort Training in UK (London) statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei, Performance und Kompetenz sind ausschlaggebend, nicht das Alter
Vorgesetztenverhalten
Jung, modern und innovative Führungskultur.
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
Alle modernen digitalen Methoden kommen zu Einsatz, selbstverständlich auch Treffen vor Ort...Away Days in UK, Away Days in Ireland, Away Days in Deutschland....
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Jedes Beratungsprojekt ist anders. Man lernt die Geschäftswelt aus vielen Blickwinkeln kennen und ebenso viele Bereiche aus der Business-Welt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bedford Consulting Deutschland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bedford Consulting Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bedford Consulting Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.