Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungKompetititives Gehalt.
Offenheit, Fairness, interessante Aufgaben, toller Teamspirit, keine Ellenbogen
Innovative und zukunftfähige Dienstleistungen - Beitrag zur Digitalisierung
Gefühl der Bevorzugung von Mitarbeitern*innern am Heimatstandort Great Britain.
Starre Führung vom Mutterhaus und wenig Freiräume und Support für eigene Ideen.
Es besteht der Eindruck, dass nationale Besonderheiten an den Auslandsstantorten nicht berücksichtigt werden.
Es wird kein Dienstwagen angeboten, aber am Ende zählt das Gesamtpaket
Eigentlich nichts. Definitiv weiter zu empfehlen, wenn man gerne kaufmännische und it-technische Modelle entwickelt und Kopfnüsse knachen möchte.
Bessere Perspektiven bieten.
Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen
Ist meines Erachtens auf dem richtigen Kurs.
Der am besten bewertete Faktor von Bedford Consulting Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr angemessene, marktgerechte Bezahlung inklusiver fairer jährlicher Anpassungen, ohne dass man betteln muss, betriebliche Altersvorsorge on top
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ganz wichtig und Grundvoraussetzung für den Erfolg, jeder hat Anspruch auf regelmäßige Weiterbildung; da das Unternehmen stark wächst, bieten sich auch immer wieder Möglichkeiten zur Entwicklung der eigenen Karriere
