Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bedford Consulting Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offen, regelmäßige "All Hands Calls", in denen aktuelle Begebenheiten und Themen kommuniziert werden
Sehr eng, jeder hilft jedem. Es wird sehr darauf geachtet, dass ein positives Miteinander und Beachtung der gelebten Unternehmenswerte stattfindet
Beratung ist nicht immer ein "nine to five" Job, es gibt aber immer die Möglichkeit, auch notwendige Ruhepausen einzuhalten und sich flexibel zu organisieren
Vorbildlich, es wird nichts erwartet, was das Management bereit ist, auch selbst einzubringen
Immer wieder neue und interessante Projekte bei unterschiedlichen Unternehmen, oftmals auch mit internationalem Anstrich
Es wird großer Wert darauf gelegt, dass sich jeder wohlfühlt, regelmäßig wird Feedback eingeholt und berücksichtigt