Unsozial und ausbeuterisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Dankbarkeit für all die, die den Erfolg des Unternehmens erst möglich machen. Höhere Gehälter, transparente Gehaltsstruktur, bav,...
Arbeitsatmosphäre
Druck. Wenn man tz arbeitet bekommt man keinen Dienstwagen und muss die Strecke zwischen den Arbeitsstellen zB mit Öpnv zurücklegen, als Arbeitszeit wird aber nur die durch Navi berechnete Autofahrt gezählt.
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeit relativ entspannt selbst einteilen. Perfekt für Eltern. Allerdings sind zB alleinerziehende Mütter besonders vulnerable dafür die sehr schlechte Bezahlung und andere Nachteile In Kauf zu nehmen
Gleichberechtigung
Einfach Struktur von Führungskräften vs anderen Angestellten angucken. Kollegin wurde bei Lohnerhöhung übergangen, da sie schwanger war
Arbeitsbedingungen
Flexibilität ist das einzig positive
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verkaufen fastfashion.. Wie kann das nachhaltig sein? Zur sozialen Komponente: es gibt keine Extras, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld letztes Jahr gab es eine Mail mit Danke für das erfolgreiche Jahr.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn