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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 90 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei beeline Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 303 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
beeline Group
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
beeline Group
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

90 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Total entspannt und menschlich

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Infos kommen Zentralseitig leider etwas zu spät an. Alles andere läuft soweit gut.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein faules Ei gibt es in jeder Firma.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familienfreundliche Arbeitszeiten. Freizeitausgleich für Mehrarbeit möglich, leider nicht spontan wie man es manchmal bräuchte.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Duz Kultur und menschlich

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gelegentlich sehr viel aufeinmal, was erledigt werden muss. Manches kann man aufteilen/aufschieben.

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