Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen304 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
128 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 141 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die offene und positive Atmosphäre. Den eigenen Gestaltungsfreiraum sowie selbstbestimmt und flexibel den Tag gestalten zu können.
Das Gehalt und die zu knapp kalkulierten Fahrzeiten im Service.
Das frustet immer mal wieder.
Die Fahrt-/Wegezeiten im Service sind viel zu knapp kalkuliert. Stimmen seltenst mit der Realität überein. Das summiert sich leider auf Dauer. Erst recht wenn man häufiger Stauträchtige Strecken befahren, Parkplätze suchen oder regelmäßig weitere Strecken durch die Innenstädte oder zu den Parkhäusern laufen muss.
Total entspannt und menschlich
Positive Stimmung
Familienfreundliche Arbeitszeiten. Freizeitausgleich für Mehrarbeit möglich, leider nicht spontan wie man es manchmal bräuchte.
Man kann sich weiter entwickeln
Viel zu gering in der heutigen Zeit! Weder Boni, Umsatzprämien, noch freiwilligen Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Gehalt und Spesen kommen aber immer zuverlässig und pünktlich.
Sehr Engagiert.
Ein faules Ei gibt es in jeder Firma.
Viele langjährige Mitarbeiter aber auch neue Kollegen 50+.
Top. Duz Kultur und menschlich
Im Sommer gibt's Wasser umsonst.
Manche Infos kommen Zentralseitig leider etwas zu spät an. Alles andere läuft soweit gut.
Für alle offen!
Gelegentlich sehr viel aufeinmal, was erledigt werden muss. Manches kann man aufteilen/aufschieben.
Eine gute Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten, wie beispielsweise Homeoffice.
Gehalt
Weiterbildungsprogramme, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu fördern und ihre Karrierechancen zu verbessern.
regelmäßige Teambuilding-Events, um den Zusammenhalt im Team zu stärken und die Zusammenarbeit zu fördern.
Anerkennung und Wertschätzung: Entwickle ein System zur Anerkennung von Leistungen, um die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.
Wir sind generell ein sehr junges Team
Die Kollegen in der Logistik sind alle schwer in Ordnung
Auch hier wieder bist du Sachbearbeiter, lässt es sich gut leben. Hast du Verantwortung dann wird das hier schon wieder schwierig
In der Logistik schwierig, gibt wohl sowas man redet auch drüber aber keine kein Beispiel wo das gegriffen hat
Gehalt ok, aber nicht entsprechend der Leistung
Eigentlich echt ok. Schwarze Schafe gibt’s überall
Super gemischtes Team aber funktioniert prima
Teils teils, nicht immer sehr offen, fehlende Wertschätzung und Einsatz für den Mitarbeiter
Nicht so leicht, gibt viele Sachen über die nicht oder nur mit höheren Personen versprochen werden.
Kommunikation bei Führungskräften ausbaufähig
Kommt wieder auf deine Führungskraft an.
Ich denke schon dass für jeden was dabei ist und die Arbeit echt in Ordnung ist
Perfect für Einsteiger, Work Life Balance
Gehalt, Weiterbildung, Karriere Möglichkeiten
Gute Einteilung der Arbeitszeit. Eichende frei
Alles was mit Geld zu tun hat
Gehalt.
Urlaubs-Weihnachtsgeld
Wertschätzung und Investition in die Mitarbeiter sind kaum vorhanden
Nicht tarifgebunden, profitiert in weiten Teilen von Berufseinsteigern
Stets bemüht den Schein zu wahren
Freie Zeiteinteilung der Termine am Tag,soweit es möglich ist
Kein faires Gehalt
Faireres Gehalt,13.Monatsgehalt, Wertschätzung von MA welche schon lange im Unternehmen sind
War früher besser,viele Überstunden durch stetigen Personalmangel,zuviel Arbeit,immer mehr Filialen welche neu dazu kommen aber kaum neues Personal
Für die Menge an Arbeit und die Verantwortung finde ich es persönlich zu wenig.Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Man ist meist allein unterwegs,da ist nicht soviel Zusammenhalt,da man sich kaum kenni
Neuen Kollegen wird, auch finanziell,Zucker in den A...geblasen, Wertschätzung älterer MA geht dabei unter
Meist fair und verständnisvoll
Kommunikation könnte besser sein,es wird oft Stillschweigen gegenüber anderen MA über bestimmte Dinge verlangt
Man wird oft schon mit mehr als 8 Stunden geplant , Fahrtzeit kommt dann noch dazu
Pünktlich Lohn, Wertschätzung vom Vorgesetzten, freie Zeit Einteilung
Bitte Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld zahlen
Hat sehr angebaut so gut wie kein Lob sehr viel Druck , kein Fairness vorhanden.
Vorne rum reden alle das es so toll ist hinten rum ist keiner zufrieden.
Erst wird gesagt alles flexibel und wenn es drauf ankommt ist nichts mehr flexibel.
Keine Weiterbildungen
Sehr schlecht Bezahlung , keine zusätzliche Sozialleistungen.
Sehr viel Verpackungsmüll
Gibt es so gut wie kein Zusammenhalt jeder schaut auf sich und wie er einen anderen Kollegen schlecht machen kann.
Werden zum Teil diskriminiert .
Die Vorgesetzten haben null Ahnung von Führung und wie sie mit ihren Mitarbeitern umgehen sollten.
Sehr viele Informationen aber nur des was für die Firma wichtig ist für die Mitarbeiter was wichtig wäre gab es wenig wichtige Informationen.
So verdient kununu Geld.