6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freiheiten, Weiterentwicklung, interessante Aufgaben
Kommunikation der Geschäftsleitung sollte besser werden.
Es macht mir sehr viel Spaß im Team zu arbeiten, die Kolleg*innen gehen sehr gut miteinander um
Ich habe sehr viele Freiheiten, ich kann mir meine Arbeitszeiten sehr frei einteilen, es wird auf meine privaten Termine und Wünsche eingegangen.
Der Zusammenhalt ist mit meinen direkten Kolleg*innen super.
Ich komme mit meiner Vorgesetzten super klar, wir verstehen uns sehr gut. Ich kann mich ihr anvertrauen, sie bezieht mich in sehr viele Themen mit ein und fragt nach meiner Meinung. Ich fühle mich von ihr geschätzt und arbeite sehr gerne mit ihr zusammen.
Mein Aufgabenbereich gestaltet sich sehr interessant, ich kann mich gut damit identifizieren und kann mich bei neuen Prozessen gut mit einbringen.
Nichts!
Es werden Mitarbeiter unter völlig falschen Voraussetzungen eingestellt, die nicht ansatzweise eingehalten werden!
Nur weil jemand Geld hat, sollte man ihm KEINE Mitarbeiterverantwortung geben! Es werden Mitarbeiter gekündigt OHNE dass man mit ihnen spricht und derjeneige überhaupt nicht weiß, was man verbessern kann!!!
Angespannt, weil man gar nicht weiß unter welcher Firma man eigentlich arbeitet bei soviel „Tochterfirmen“. Man wird durch Bee/partment eingestellt und arbeitet dann aber für eine der zahlreichen „Tochterfirmen“, wo die Führenden Nichts wertschätzen was die Mitarbeiter leisten!!!
Unterste Schublade! Ein Stern ist noch zuviel!
Naja
Nicht vorhanden! Ein Stern ist noch zuviel!
Die wären da, wenn man in der Führung tatsächlich etwas Ahnung vom Geschäft hätte
wird durch den Arbeitgeber aktiv gefördert
Steht auch großgeschrieben, ein umweltbewusster Arbeitgeber mit vielen Projekt in Richtung Umwelt und Nachhaltigkeit
wertschätzend
Immer hilfsbereit und zuvorkommend
auf jeden Fall, es steht großgeschrieben
Eine große Anzahlt von herausfordernden Aufgaben