Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bee/Partment die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt ist mit meinen direkten Kolleg*innen super.
Ich habe sehr viele Freiheiten, ich kann mir meine Arbeitszeiten sehr frei einteilen, es wird auf meine privaten Termine und Wünsche eingegangen.
Ich komme mit meiner Vorgesetzten super klar, wir verstehen uns sehr gut. Ich kann mich ihr anvertrauen, sie bezieht mich in sehr viele Themen mit ein und fragt nach meiner Meinung. Ich fühle mich von ihr geschätzt und arbeite sehr gerne mit ihr zusammen.
Mein Aufgabenbereich gestaltet sich sehr interessant, ich kann mich gut damit identifizieren und kann mich bei neuen Prozessen gut mit einbringen.
Angespannt, weil man gar nicht weiß unter welcher Firma man eigentlich arbeitet bei soviel „Tochterfirmen“. Man wird durch Bee/partment eingestellt und arbeitet dann aber für eine der zahlreichen „Tochterfirmen“, wo die Führenden Nichts wertschätzen was die Mitarbeiter leisten!!!
Es macht mir sehr viel Spaß im Team zu arbeiten, die Kolleg*innen gehen sehr gut miteinander um