6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder kämpft für sich allein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten melden sich ausschließlich bei Fehlern. Forderungen von Vorgesetzten sind stets zeitnah umzusetzen. Ansonsten wird Druck aufgebaut. Zu eigenen Ideen meldet sich meist niemand. Verläuft meistens im Sand. Reaktion auf Fragen oder Rückfragen an die Personal- oder Geschäftsleitung gleich Null.
Work-Life-Balance
Das Arbeiten ist recht flexibel möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Unternehmenseigene Ideen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Kollegiums ist ein guter Umgangston und man begegnet sich, anders als gewisse Personen der Führungsebene, auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte möchten nur eigene Vorgaben umsetzen. Ideen oder gemeinsam entwickelte Vorschläge möchten weder gehört noch angenommen werden.
Arbeitsbedingungen
Grundausstattung ist vorhanden.
Kommunikation
Es wird stets behauptet, dass offene Kommunikation gelebt wird. Leider ist das Gegenteil der Fall. Von Personalveränderung oder strukturellen Ampassungen erfährt man meist nur per „Stille Post“
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere nicht möglich, da es keine Struktur gibt. Gehalt angemessen. Sonderzahlung trotz permanenter Arbeit während Corona wurden nicht getätigt.
Gleichberechtigung
Keine Struktur vorhanden!
Interessante Aufgaben
Das tägliche Geschäft ist recht abwechslungsreich und interessant. Das liegt aber nicht am Arbeitgeber sondern am Produkt.
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Nein, Danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zurück ins Jahr 2010
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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…………
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Kommunikation
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Super Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und der Umgangston ist eher locker. Das wohl des Unternehmens wird nie über das des Mitarbeiters gestellt.
Image
Es wird darauf geachtet, das sich das Unternehmen jederzeit als seriöser Ansprechpartner gibt. Und das stimmt auch soweit. Über viele Jahre hinweg wurde ein Name in der Branche aufgebaut, dafür stehen auch die Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Es wurde noch nie eine Anfrage abgelehnt, Mal einen privaten dringenden Termin wahrzunehmen. Ebenfalls ist der Geschäftsleitung sehr gut bewusst, was die Mitarbeiter leisten und Überstunden etc wurden noch nie verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Branchenüblich. Diverse Hersteller bieten mehrere Lehrgänge für Spezialisierungen an.
Aufgrund flacher Hierarchien sind Vorgesetzen Posten nicht großartig ausgeschrieben und dienen mehr der Organisation als dem Prestige einzelner Personen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man hat erkannt, das gute Mitarbeiter gefördert werden müssen um sie zu halten. Hier werden definitiv keine billigen Aushilfen gesucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spenden an soziale Vereine oder Brennpunkte sind drin. Da wird auch jede Niederlassung mit einbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Generell sehr gut und mit vielen kann man echt über Gott und die Welt sprechen. Ein paar schwarze Schafe gibt's überall, daher bewerte ich das nicht über.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich mir kaum besser vorstellen. Immer ansprechbar für alle Probleme, dennoch mit der Autorität sich unangenehme Entscheidungen zu treffen und nicht everybodies Darling zu sein.
Arbeitsbedingungen
Es wird drauf geachtet, das die Kollegen eine entsprechend hochwertige Ausrüstung haben. Mehrere Monitore, höhenverstellbare Schreibtische etc sind für jeden möglich.
Kommunikation
Es wird versucht, alle Mitarbeiter zu informieren über relevante Themen. Manchmal kommen die Infos aber zeitverzögert an, bzw. Manche Themen werden in Rundmails mehr bewertet, als sie eigentlich wert sind.
Interessante Aufgaben
Jeder kann selbst entscheiden, welche Projekte er betreut. Rosinen rauspicken von anderen Kollegen habe ich noch nicht erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausbaufähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Beetz Bauelemente durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden Beetz Bauelemente als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Beetz Bauelemente als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.