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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeZurück ins Jahr 2010
Der am besten bewertete Faktor von Beetz Bauelemente ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere nicht möglich, da es keine Struktur gibt. Gehalt angemessen. Sonderzahlung trotz permanenter Arbeit während Corona wurden nicht getätigt.
Man hat erkannt, das gute Mitarbeiter gefördert werden müssen um sie zu halten. Hier werden definitiv keine billigen Aushilfen gesucht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beetz Bauelemente ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird stets behauptet, dass offene Kommunikation gelebt wird. Leider ist das Gegenteil der Fall. Von Personalveränderung oder strukturellen Ampassungen erfährt man meist nur per „Stille Post“
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Branchenüblich. Diverse Hersteller bieten mehrere Lehrgänge für Spezialisierungen an.
Aufgrund flacher Hierarchien sind Vorgesetzen Posten nicht großartig ausgeschrieben und dienen mehr der Organisation als dem Prestige einzelner Personen.
