Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beetz Bauelemente die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Am Markt vorbei arbeiten oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchie, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und der Umgangston ist eher locker. Das wohl des Unternehmens wird nie über das des Mitarbeiters gestellt.
Es wird versucht, alle Mitarbeiter zu informieren über relevante Themen. Manchmal kommen die Infos aber zeitverzögert an, bzw. Manche Themen werden in Rundmails mehr bewertet, als sie eigentlich wert sind.
Generell sehr gut und mit vielen kann man echt über Gott und die Welt sprechen. Ein paar schwarze Schafe gibt's überall, daher bewerte ich das nicht über.
Es wurde noch nie eine Anfrage abgelehnt, Mal einen privaten dringenden Termin wahrzunehmen. Ebenfalls ist der Geschäftsleitung sehr gut bewusst, was die Mitarbeiter leisten und Überstunden etc wurden noch nie verlangt.
Nicht vorhanden