3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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B.E.G. Brück Electronic GmbH Vorstellungsgespräche
B.E.G.
Brück
Electronic
GmbH
Lindlar
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außer einer automatischen Eingangsmeldung keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Außer einer automatischen Eingangsmeldung meiner Bewerbung habe ich ansonsten keinerlei Rückmeldung erhalten.
Auch auf Nachfrage über den Status meiner Bewerbung erfolgte keinerlei Rückmeldung.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Solides Auftreten
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter im Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur von meinem Bewerbungsprozess seinerzeit sprechen und der war völlig ok. Fragen wurden zügig beantwortet, die Mitarbeiter/Vorgesetzten wirkten beim Vorstellungsgespräch sowohl erfahren als auch kompetent.
Und auch wenn ich seinerzeit nicht genommen wurde, bekam ich keine 0815 Absage, sondern man sagte mir, dass ich zwar in der engeren Auswahl sei, man sich jedoch für einen Mitbewerber mit deutlich längerer Berufserfahrung entschieden habe. Kann wahr sein, muss es nicht, aber ich empfand es als angenehm zum einen nicht einfach ein 0815 Absageschreiben mit Textbausteinen erhalten zu haben (ich wurde persönlich angerufen) und zum anderen einen (aus meiner Sicht) durchaus nachvollziehbaren Absagegrund genannt bekommen zu haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht einmal eine Antwort erhalten, schade
Bewerber/inHat sich 2024 als Innendienst beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen