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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Begra Granulate Geschäftsführungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Begra Granulate Geschäftsführungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Begra Granulate Geschäftsführungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

von Druck geprägte Arbeitsatmosphäre

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine richtige Kommunikation, außer russisch

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen werden zu den Vorteilen anderer intrigant behandelt und gegeneinander ausgespielt

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Rufbereitschaft
- Mehrarbeit
- Wochenendsarbeit
- nahezu keine Freizeit mehr

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- sehr unprofessionell
- zu emotional
- sehr unvorbereitet
- sehr unbedachtes Verhalten
- vermeintliche Intelligenz meidet andere Intelligenzen, auf lange Sicht unklug
- es werden vermeintliche Vergehen gesammelt und einem dann vorgeworfen, anstatt ein normales Gespräch zu führen und eine Lösung zu finden
- sehr amateurhaftes Verhalten
- sehr amateurhaftes Auftreten
- kein Miteinander
- es wird befohlen
- kein vernünftiger Diskussionsspielraum
- absolut lachhafte Argumentationsversuche

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gibt es keine, die Aufgaben sind sehr monoton.

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