Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BEHA Innovation die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kundenorientiert handeln oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider wird nur auf die langjährigen Mitarbeiter gehört, welche durch ihre Lügen den Vorgesetzten beeinflussen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, deswegen hat man Lust jeden Tag zur Arbeit zu kommen
Sobald was Neues gibt, wird es mitgeteit. Immer auf dem aktuellsten Stand(Zukunftspläne, Firmenerfolge, Kundenlob)
Es herrscht gute Arbeitsklima und man kann sich auf seine Kollegen verlassen
Der Kollegenzusammenhalt ist nicht gerade das Beste. Man versucht sich durch Lügen und Intrigen besser da zu stellen als man ist.
Trotz des guten Umgang mit den Kollegen wird man hinterrücks aus Eifersucht schlecht geredet.