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Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungWer bei der Arbeit viel gibt, bekommt auch viel
Die Betriebs Atmosphäre.
Die mangelnde Kompetenz in Sachen Mitarbeiter Unterstützung
Keine offene und ehrliche Kommunikation
Lasst euch nicht durch falsch Informationen blenden.
Gehalt, Kommunikation, Gleichberechtigung
Die neuen Mitarbeiter unterstützen
Aktuell keine :D
Der am besten bewertete Faktor von BEHA Innovation ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überstunden werden nicht gerne gesehen, ausser wenn es sehr dringend ist, was die Seltenheit ist. Die Familie steht an der ersten Stelle und das ist auch sehr positiv.
Das einzig gute an der Firma sind die flexiblen Arbeitszeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEHA Innovation ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird leider nicht angeboten
Die Karriereaufstriegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt.
Werden keine Angebote
