4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt zufrieden, ABER…
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
viele Einsatzorte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Work Live Balance ist oft nicht gegeben (kaum wechselnde Dienste, und wenn dann nicht Wochenweise sondern nur Tagesweise… was total ungesund ist!)
- Leider gehen auch viele gute Kollegen (oder werden sogar gekündigt……) und verlassen das Unternehmen. Die mMn. „inkompetenten“ Kollegen sind meist die, die Jahrzehnte oder Jahre lang am Standort gleich bleiben.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Azubis an einem Standort unterbringen, für gegenseitige Unterstützung und mehr Austausch!
- Mehr Vergütung, für Azubis als auch Fachkräfte
- Mehr Fachkräfte anwerben vom FACH wie z.B. Heilerziehungspfleger und weniger Leute die nur halb Ahnung von dem haben was sie tun (ungelernte/aus einem ganz anderen Bereich) Personalmangel bekämpfen!!!
- Mehr Aktivitäten unter Kollegen ermöglichen
- Homeoffice anbieten, auch wenn das in der Betreuung kaum Sinn macht.
- Eigene Entscheidungen über die Wahl des Ortes treffen lassen, wo man arbeiten möchte. Niemanden irgendwo hin bringen, wo er nicht hinpasst oder hin möchte
Arbeitsatmosphäre
Ob man sich ernstgenommen fühlt, ist immer noch Kollegen abhängig…Manchen ist egal wie man sich fühlt, andere kümmern sich aktiv darum, dass man sich wohl fühlt.
Gemeinsame Aktivitäten gibt es mMn. zu wenige, abgesehen von einem Betriebsausflug.
Es wäre super, wenn mehre Auszubildene am selbigen Ort arbeiten würden… Dann hätte man auch mehr Menschen um sich herum, mit denen man sich austauschen kann. Leider durfte ich nur einmal die Erfahrung machen, dass noch jemand in Ausbildung an meinem Ort tätig war.
Da reißen es die Azubi Treffen und Fit in die Ausbildung leider nicht raus.
Arbeitszeiten
Leider muss man je nach Ort auch manchmal am Wochenende arbeiten. Auch als Azubi. Man hat Glück wenn man auch als Azubi wahrgenommen wird und nicht als eine Fachkraft, welche man noch nicht ist. Denn ansonsten wird man oft ausgenutzt, wenn man nicht nein sagen kann.
Das ist leider Leitungsbedingt.
Ausbildungsvergütung
Die Entlohnung ist gut, auch wenn für diesen Job natürlich zu wenig. Man wird nach Tarif bezahlt und Gehalt kommt zum Monatsende pünktlich.
Die Ausbilder
Könnte besser sein. Manche sind sehr gut und fachlich auch top, bei anderen lernt man mehr von den „Nicht-Ausbildern“.
Spaßfaktor
Die Arbeit mit den Klienten macht meistens Spaß. Stress gehört im gesunden Maß zum Beruf dazu.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Objekt hat man vielfältige Aufgaben. Man muss für sich einen eigenen Ablauf finden, das passiert mit der Zeit automatisch sobald man lange genug vor Ort ist.
Variation
Fast alles ist gleich, es gibt nicht wirklich viele Unterschiede von Objekt zu Objekt. Es sind meist dieselben Tätigkeiten, nur andere Kollegen und Klienten.
Respekt
Mit den meisten Kollegen verstehe ich mich gut und bin zufrieden. Es gibt immer ein oder zwei Kollegen, mit denen man menschlich nicht gut kann, aber durch die Arbeit lernt man auch damit umzugehen. Man darf sowas nicht persönlich nehmen.
Karrierechancen
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Sozialunternehmen im wahrsten Sinne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen und auch über die Hierachieebenen ist im allgemeinen sehr gut und kooperativ
Work-Life-Balance
Bei besonderen familiären Situationen z.b. bei jungen Eltern, wird immer versucht eine tragbare Lösung zu finden, um den Anschluss ins Unternehmen zu erhalten und auch den Karrierebruch zu vermeiden.
Karriere/Weiterbildung
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und die Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert. Gerade auch für Quereinsteiger gibt es gute Möglichkeiten und eine vorbildliche Unterstützung durch Starterkit, Patensystem und interne Fortbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Talentmanagement
Kollegenzusammenhalt
Gerade in der Pandemie Vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Tip Top
Vorgesetztenverhalten
Klare Führungsstrukturen
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten in vielen Bereichen des Unternehmens,
Wunschdienstpläne im Bereich Wohnen,
Teilzeit, auch vorübergehend, möglich,
Kommunikation
Digitalisierung schreitet voran, Vielfältige, manchmal schon zu viele, Besprechungsgremien, Medien und Plattformen auf denen das Unternehmen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und modern aufgestelltes Unternehmen, das immer daran arbeitet seine Angebote zu verbessern und zu erweitern.
Hier kann man sich immer einbringen und mitgestalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter in der montage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Job mit Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Behinderten-Werk Main-Kinzig e.V durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Behinderten-Werk Main-Kinzig e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Behinderten-Werk Main-Kinzig e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.