Die Zeiten in der Branche sind hart, die Möglichkeiten für eine angemessene Entlohnung fehlen auch hier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander in den Teams, viele der Vorgesetzten, die Arbeit mit den Kienten, dass das TVÖD angewendet wird, die ZVK, den neuen Betriebsrat, das Engagement aller insgesamt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine glaubwürdige Kontrolle durch den Aufsichtsrat
- Extrem hohe Gewinnnrücklagen, fehlende Transparenz, keiner versteht, wofür man 28 MIO Rücklagen braucht
- Zuviele (Bau-) Projekte (Wer soll in diesen Einrichtungen künftig arbeiten? Wir haben ohnehin schon zu wenig Mitarbeiter...)
Verbesserungsvorschläge
- Die Gebäude dem Klimawandel anpassen
- Personalaquise optimieren - mit "echten" Vorteilen anwerben
- Gutes Personal halten, ebenfalls mit echten Vorteilen. Jobrad und Supervision ist nett, aber keine wirklich Errungenschaft. Zahnzusatzversicherung, Tankgutscheine, Jobticket, aktive Gesundheitsförderung...es gibt soviele Möglichkeiten, auch im Rahmen des TVÖD
- Die Einführung einer Prämie für Kollegen, die neues Personal erforlgreich anwerben
- Langzeiterkrankte (> 2 Jahre) Kollegen (ggf. mit Abfindung) entlassen, um die Stellen endlich neu besetzen zu können.
- Die hohe Arbeitsbelastung durch dauerhaft nicht besetzte Stellen angemessen entlohnen
- Keine neuen Bauprojekte mehr. Wir sind mehr als groß genug.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich viel beklagt, das gehört zur Kultur. In manchen Bereichen angebracht, an anderen weniger. Der Umgang untereinander ist überwiegend gut!
Kommunikation
Die Transparenz und Kommunikation könnte noch verbessert werden. Ist allerdings nicht einfach, weil diese Zeit dann den Klienten fehlt.
Work-Life-Balance
Kommt sehr auf Funktion und Arbeitbereich an. Es wird eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig. Insgesamt überdurchschnittlich!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Freude!
Arbeitsbedingungen
Haben sich etwas verbessert. Die Sommer sind schlimm...es fehlen noch immer Verschattungen und Verbesserungen zum Kühlen an vielen Standorten.
Zurzeit größtes Problem: Der Fachkräftemangel. Wären alle Stellen besetzt, könnte man gut arbeiten.
Erst hat man gespart - jetzt kriegt man keine Leute mehr :-(