Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei einigen privaten Problemen kann man sich auch an die wenden und versuchen oft ihr bestes, einem weiterzuhelfen, vorausgesetzt man wird gemocht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien, keine offene Kommunikation, Aufforderung zu Überstunden (und nicht mal ein Danke, sondern eher undankbar und es wird sich lustig gemacht, dass von den Überstunden nichts zu sehen ist).
Verbesserungsvorschläge
Definitiv bessere Kommunikation. Alles hintenherum zu erfahren und nicht über Probleme zu sprechen, ist für ein Unternehmen, meiner Meinung nach, eher kontraproduktiv. Mitarbeiter melden sich krank oder gehen mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Die Ausbilder
Bekommt man selten zu Gesicht, sitzt meist in seinem Büro und als Azubi gehört es zu den täglichen Aufgaben seinen Kaffee zu kochen und ständig alles in sein Büro zu bringen, sowie Küche aufräumen, etc.
Spaßfaktor
Sobald man das kleinste private Gespräch anfängt wird man von den langjährigen Mitarbeitern blöd angeschaut und natürlich wird das weitererzählt und soll am besten verboten werden. Aber nur für die, die im Büro nichts zu sagen haben. Alle anderen stellen sich natürlich mehrmals am Tag eine halbe Stunde hin und quatschen über alles mögliche.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abteilungen werden nicht durchlaufen.
Sind meist dieselben Aufgaben mit kaum Verantwortung, da meist eine Person alles macht und überall drin steckt. Sollte eine Aufgabe zu langsam erledigt werden, weil man die Aufgabe erst neu zugeteilt bekommen hat, wird einem die still und heimlich wieder weggenommen ohne auch nur ein Gespräch zu suchen. Höchstens sitzt man dann vor mehreren Führungskräften, die einen beleidigen und nicht einmal Fragen stellen, sondern einfach zu mehr Überstünden auffordern.
Respekt
Es wird über jeden mit jedem gelästert, der gerade nicht anwesend ist. Alle, die nicht gemocht werden, können eh nur alles falsch machen (es wird auf allem wochenlang herumgeritten und sich lustig gemacht, gelästert). Werden regelmäßig vor Führungskräfte gesetzt, die eher beleidigend sind als hilfreich. Die, die gemocht werden, da werden die Fehler verteidigt oder „übersehen“.
Karrierechancen
Durch die kleine Verwaltung gibt es kaum, eigentlich keine, Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Durch das Lästern und die angespannte Stimmung unter Kollegen sehr schlecht. Zudem ist dort sehr viel Personalwechsel und die meisten mit der Arbeit und dem Umgang dort unzufrieden.
Ausbildungsvergütung
Im Rahmen der Vorgaben der jeweiligen Kammer.
Arbeitszeiten
Überstunden werden gefordert und in kürzester Zeit hat man sehr viele Stunden angesammelt, die nur ungerne ausgeglichen oder ausbezahlt werden. Außerdem wird sich drüber lustig gemacht und einem wird nicht geglaubt, dass es so viele Überstunden sind. Wer seine Mittagspause einhält, wird schief angeguckt und es herrscht gleich schlechte Laune/genervtheit.