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    s.l.
    Vorstellungsgespräche

    4 Bewertungen von Bewerbern

    kununu Score: 1,6
    Score-Details

    4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Dieses Unternehmen verkennt in vielen Bereichen die Tatsachen

    1,1
    Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

    Verbesserungsvorschläge

    Einfach die Fragen, die ein Bewerber stellt, ehrlich beantworten und nicht lügen oder falsche Angaben machen.

    Bewerbungsfragen

    • Generelles Interesse an der Marktforschung
    • Warum werden Unternehmen wie dieses, für die Unwahrheiten, die sie Bewerbern erzählen, nicht von der Arbeitsaufsicht belangt.

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

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    Widersprüchliche Aussagen beim Bewerbungsgespräch

    1,2
    Bewerber/inHat sich 2017 als Telefonist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

    Verbesserungsvorschläge

    Bewerber von vorn herein die Wahrheit sagen

    Bewerbungsfragen

    • kam nicht zur Sprache
    • kein Interesse
    • wurden nicht gestellt.

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Fehlende Profesionalität und Unsicherheit

    1,3
    Zusage
    Bewerber/inHat sich 2018 als Telefonist beworben und eine Zusage erhalten.

    Verbesserungsvorschläge

    Sollte lernen, wie man ein Bewerbungsgesprách durchführt und auf Anstand achten.

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Ein Unternehmen, dass keinerlei Kriterien menschlicher und moralischer Zumutbarkeit erfüllt!

    2,9
    Zusage
    Bewerber/inHat sich 2016 als Marktforscher (Telefonie mit Probanden) beworben und eine Zusage erhalten.

    Verbesserungsvorschläge

    Die einfachsten Regeln menschlichen Zusammenlebens beachten und umsetzen.

    Bewerbungsfragen

    • Welche Stärken haben sie, wo sehen sie sich in 6 Monaten, das übliche halt
    • kompletter Lebenslauf wurde abgefragt, Wechselgründe wurden nicht abgefragt, da dieser auf der Hand lag: Umzug.
    • Könnten Sie sich vorstellen, für uns neue Kunden und oder Mitarbeiter zu werben?

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

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