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behringer 
international 
s.l.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score44 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • CoachingCoaching
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nicht, rein nichts.
Viele Freiräume und Möglichkeiten für Mitarbeiter, Vielfalt, nachhaltiges Geschäftsgebaren
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Bin seit 2016 im Unternehmen. Es ist einfach schön hier zu arbeiten.
Spannende Projekte, große Freiräume und prima Kollegen
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In 20 Jahren auf der Insel nie etwas besseres erlebt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nur Versprechungen die nicht eingehalten werden. Falsche Verträge. Schulden Berge bei der securidad social und der Steuer. Mal sehen was die securidad social dazu sagt.
Nicht schlecht, aber: Ein mittelständisches Unternehmen mit gewachsenen Strukturen, nicht alles kann von heute auf morgen optimiert sein und werden.
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Das ist ja leider von Kununu nicht erlaubt hier konkret zu schreiben: Hier würden Namen aus der Führungsebene fallen; Infos unter welchen Anweisungen gearbeitet werden muss, welche Qualitätsmissstände es gibt und wie vulgär sich Vorgesetzte mit den Angestellten unterhalten. Also hier leider keine Angaben.
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Als ehemaliger Angestellter kann ich sagen , dass ich sehr froh bin bei Behringer International nicht mehr arbeiten zu müssen. Die GL hat mich auf unehrenhafte Weise aus der Firma entfernt und versucht im Nachhinein als berechtigt darzustellen , natürlich mit allen Mitteln die der GL zu Verfügung stehen.
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Den ständigen Kontrollwahn gegenüber den Mitarbeitern. Einschüchterungsversuche und Aushorchen der Mitarbeiter.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zu machen und die Finger davon lassen. Weil sie ihren Kunden nur lügen erzählen. Das einige was der kleine Junge von der Frau Che fin kann, gut reden. Das ist sein Vorteil die Frau hat keinerlei Ahnung was sie überhaupt macht.
Die Firma dahin verlegen wo sie hin gehört, also von Gran Canaria nach Nürnberg verlegen!
Ich wünsche mir dass ich noch viele schöne Jahre hier verbringen darf.
Endlich der Wahrheit ins Auge schauen.
Mitarbeitern nicht ständig mit Kündigung drohen und sie nicht zu ihrem Werkzeug machen. Sich auch mal die Meinung und Kritik von Mitarbeitern anhören.
Am besten die Pforten schließen und vielleicht wirklich im Nürnberg anfangen wie es bei der Bewertung steht. Diese Firma ist nämlich auf Gran Canaria in Carrizal sesshaft.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Nur leere Versprechungen.
1
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Beim Einstellungsgespräch wird noch erzählt, dass man gewisse Aufstiegschancen hat. Nach ca. einen Monat wird es klar, dass nur wenn man sich sehr „geschmeidigt“ zeigt, positiv gesehen wird. Das alles ist leider sehr billig aufgebaut und für intelligente Menschen durchschaubar.
Weiterbildung wird angeboten und direkt von den Chefs durchgeführt, Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich aber es ist auch kein Unternehmen mit riesigen Strukturen wo es unzählige Möglichkeiten dazu gibt.
5
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Bei der Einstellung wird gesagt das man Aufstiegsmöglichkeiten hat. Leider entspricht es nicht der Wahrheit, denn die Pisten für die Supervisoren waren vergeben.
Weiterbildung: welche???????,
1
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Wenn man Karriere machen möchte , sollte man bei Behringer International nicht arbeiten. Die einzige Aufstiegsmöglichkeit ist die zum Spitzel der GL , dafür gibt es auch etwas mehr Gehalt !
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • behringer international s.l wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet behringer international s.l schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden behringer international s.l als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei behringer international s.l als eher traditionell.
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