Traditionelles Familienunternehmen mit allen Vor- und Nachteilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitsplatz, spannende und vielfältige Aufgaben, viel Platz für Eigeninitiative, eine „menschliche“ Geschäftsleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu fest gefahrenen Strukturen, zu viel Impulsivität, zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, zu wenig Bewusstsein für die Bedeutung der EDV und des Marketings
Verbesserungsvorschläge
Es muss mehr getan werden, was die Kommunikation, Digitalisierung und Flexibilität angeht.
Arbeitsatmosphäre
Schöne helle Büros, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, Küchen auf beiden Etagen, viele lachende Gesichter
Kommunikation
Hier hängt es sowohl zwischen GL und MA als auch unter den MAs zwischen den einzelnen Abteilungen, hier ist viel Eigeninitiative gefragt
Kollegenzusammenhalt
Zum großen Teil halten alle Kollegen zusammen, kommt immer auf die Abteilungen an und wie jeder damit umgeht, sind schon viele tolle Leute da
Work-Life-Balance
Leider etwas unflexibel was die Arbeitszeiten angeht, auch Überstunden können offiziell nur in Hochsaisonzeiten aufgebaut und dann entsprechend ausgeglichen werden, Homeoffice ist allerdings im Kommen
Vorgesetztenverhalten
Hier wird leider oft mit zweierlei Maß gemessen und viel nach Sympathie den MAs gegenüber entschieden und gehandelt. Es ist nunmal ein Familienunternehmen. Da spielen viel Emotionen mit. Heißt aber auch: wenn man viel Initiative zeigt und auch viel von sich preis gibt, kann man auch viel bekommen.
Interessante Aufgaben
Je nach Engagement, Interesse und Eigeninitiative sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Gleichberechtigung
Wie schon erwähnt, stehen persönliche Meinungen und Sympathien vorne.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier könnte mehr Respekt an den Tag gelegt werden, sowohl von der Geschäftsleitung als auch den jungen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Das ist die Firma auf einem guten Weg. EDV-technisch muss noch ordentlich nachgelegt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier muss noch dran gearbeitet werden. Hier wird sich auf das Bewusstsein der Mitarbeiter verlassen. Die Mitarbeiter möchten sich aber teilweise lieber auf Anweisungen der GL verlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche ok. Luft nach oben.
Image
In der Branche steht die Firma gut da, besonders in Krisenzeiten, gilt Behringer-Touristik als zuverlässiger und vertrauensvoller Partner.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Initiative und Sympathie hat man genug Gelegenheiten sich die eigenen Destinationen anzuschauen. Was Arbeitstechniken und Psyche angeht, gibt es leider kaum Möglichkeiten.