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Tolles mittelständisches Unternehmen mit Wachstumsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, in denen alle Kolleginnen und Kollegen über die aktuelle Situation informiert werden. Mitarbeiterevents werden unterstützt, z.B. Fitness Aktionen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich über interne Newsletter freuen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich aus durch ein familiäres Miteinander, Offenheit für neue Ideen und eine gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.

Kommunikation

Durch die flachen Hierarchien ist die Kommunikation effizient und zielführend. Statt E-Mails kann man die Kolleginnen und Kollegen auch in ihren Büros besuchen und wird mit Freundlichkeit empfangen.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kolleginnen und Kollegen verbringen die Pausen gemeinsam oder treffen sich außerhalb der Arbeitszeit. Auch als Neueinsteiger/in wird man gut auf-/ und mitgenommen.

Work-Life-Balance

Das flexible Arbeitszeitmodell wird gelebt und funktioniert, da sich die Kolleginnen und Kollegen in ihren Abteilungen abstimmen und sich immer bemüht wird, eine Lösung zu finden.

Interessante Aufgaben

In einem mittelständischen Unternehmen betreut man Prozesse oft vom Anfang bis zum Ende. Dadurch können Projekte ganzheitlich geplant werden und man wird automatisch zu einem Generalisten in seinem Gebiet.

Gleichberechtigung

Hier wird nicht nach Geschlecht, Alter, Herkunft, o.ä. differenziert. Alle werden geschätzt und gleichbehandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere Kolleginnen und Kollegen lernen gerne von ihren erfahreneren Teammitgliedern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird regelmäßig in Audits geprüft und zertifiziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Orientierung am Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie mit vier jährlichen Sonderzahlungen und einem jährlich festgelegten Leistungsentgelt.

Karriere/Weiterbildung

In jährlichen Mitarbeitergesprächen wird der Schulungsbedarf ermittelt. Es gibt die Möglichkeit, an Entwicklungsgesprächen teilzunehmen und sich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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