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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
EssenszulageZahlt Münchner Gehälter, oft zu unrecht.
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, in denen alle Kolleginnen und Kollegen über die aktuelle Situation informiert werden. Mitarbeiterevents werden unterstützt, z.B. Fitness Aktionen.
Offenheit gegenüber den Mitarbeitern. Versucht auf allen zuzugehen. Gibt das Gefühl an einem Strang zu ziehen.
Hangelt sich seit Jahren von x-ten Verkauf zu Konkurs zu Weiterverkauf.
Kann man nicht bewerten, dazu ist die Geschäftleitung zu neu
Ich würde mich über interne Newsletter freuen.
Die Marktpräsenz der Firma mehr hervorheben.
Der am besten bewertete Faktor von Beissbarth Automotive Testing Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt einen bestimmten Code of Conduct und das ist im Sinne der Gleichberechtigung verfasst.
Hier wird nicht nach Geschlecht, Alter, Herkunft, o.ä. differenziert. Alle werden geschätzt und gleichbehandelt.
In dieser Firma wird die Gleichberechtigung gelebt. Alle haben dieselben Chancen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beissbarth Automotive Testing Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma ist sehr klein. Es gibt nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten. Aber jeder kann in seinem Bereich wachsen
