17 Bewertungen von Bewerbern
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17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die tun nur so als suchten sie Bewerber
Bewerber/inHat sich 2018 als Prozessmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Stellenanzeige schalten, Eingangsbestätigung versenden und dann über zwei Monate bis auf eine Vertröster-Mail keine Reaktion ist kein guter Stil. Und: Wenn man eine Kontakt-Telefonnummer angibt, sollte die auch besetzt sein. Als Bewerber fühlt man sich einfach nur veräppelt.
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Viel Wirbel um nichts
Bewerber/inHat sich 2013 als kaufmännische Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier wird sehr viel Wirbel um nichts gemacht. Die ehemalige "GEZ" zeigt sich hier als professionelle Recruiting Base, bedient sich aber Einstellungstests, die sie wahrscheinlich schon vor 30 Jahren verwendet haben und konzentriert sich im Vorstellungsgespräch auf die Schwächen Ihrer Bewerber. Wenn man sich hier wirklich bewerben möchte, dann lernt am besten alles Wissenswerte über die ARD, ZDF und die Rundfunkgebühren auswendig, denn darauf wird besonders wert gelegt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach fast zwei Monaten leider immer noch keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2023 als Betriebliche Gesundheitsmanagerin beworben.
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Entspanntes Gespräch....ganz genau an Rückmeldungsdaten gehalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
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Ganz genau an Ihrer vorgegebenen Zeiten gehalten; angenehmes Gespräch, aber auch anspruchsvoll und etwas von oben herab
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr entspanntes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2013 als Vergabejurist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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