17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2
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Keine Rückmeldung ist ein Unding!
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf eine Bewerbung keine Rückmeldung zu geben ist schlichtweg unhöflich. Auch wenn es nicht passt, sendet man eine Absage. Selbst auf Nachfrage per Mail keine Reaktion.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Die Legalen Abzocker
Bewerber/inHat sich 2021 als Free lancer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Firma Schließen.
Bewerbungsfragen
Die beklauen Leute die nicht mal dafür bezahlen müssen, und zwingen dich den shit zu zahlen egal ob du den shit benutzt oder nicht...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie weder was gehört
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich bei seinen Bewerbern zurücksenden, zumindest mal mit einer Absage! Sowas ist verdammt schlechter Stil.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr symp. Verlauf! Nettes, wenn auch langes Vorstellungsgespräch mit Übungsaufgabe gefolgt von einem Assessmentcenter
Bewerber/inHat sich 2021 als Teamleitung für die Widerspruchsbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Führungsstil, Stärken, Schwächen
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Nach 4 Monaten kam dann mal eine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 als Personalentwickler/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Bewerber nicht eingeladen wird, ist das vollkommen in Ordnung. Aber 4 Monate auf hold zu sein & erst dann eine Rückmeldung zu erhalten, ist ja fast schon peinlich. Bitte etwas mehr Respekt dem Bewerber gegenüber, der sich auch Zeit eingeräumt hat, sich bei euch zu bewerben.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehmes und zuvorkommendes Verhalten im Bewerbungsverfahren.
Bewerber/inHat sich 2020 als Volljurist für die Widerspruchsbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Freizeitnutzung, Interesse am Arbeitgeber
- Schwerpunkte im Studium
- Fragen nach dem Aufbau und der Funktionsweise des Beitragsservice
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, wo siehst du dich in 5 Jahren
- Was war die größte Herausforderung im alten Job
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Schlechtes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Terminkoordination für Gespräch und AC waren kurzfristig und rumplig. Erwartungen an AC-Inhalt und -Ablauf kamen spät und waren nicht präzise; wenig Zeit für Rückfragen. Die AC-Agenda wurde unmittelbar vor der AC-Durchführung noch geändert und diese Änderung nur auf Nachfrage erläutert. Nach dem AC habe ich NICHTS mehr von dem Arbeitgeber gehört. nach Es wurde kein Feedback gegeben. Gegenüber Bewerbern, die ein ganztägiges AC durchlaufen und zum engen Kandidatenkreis gehören ist das respektlos und frei von jeglicher Wertschätzung.
Bewerbungsfragen
- Welche Visionen und konkreten Ideen für die Digitalisierung der Prozesse haben Sie?
- Wie gehen Sie mit "nicht-agilen" Führungskräften um?
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Professionell und transparent
Bewerber/inHat sich 2019 als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser geht immer, auch wenn es schon gut war. Vorschlag: Bei der Auswahl auch das künftige Team einbeziehen und "mitentscheiden" lassen.
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Mal etwas ganz anders
Bewerber/inHat sich 2019 als k.A. beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles Top
Bewerbungsfragen
- An dieser Stelle ging es wirklich um meine Person! Ganz erstaunt über die Fragen und das Interesse über meine Freizeit, meine Ziele sowie meine genauen Vorstellungen einer Tätigkeit.
- Naja, an dieser Stelle ist es wie in jedem anderen Bewerbungsgespräch auch, wäre auch schlimm wenn nicht. Es ging um den Werdegang, die Schwerpunkte der einzelnen Stationen, Wechselmotivationen etc...
- Wie meine neue Position aussehen sollte, damit ich zufrieden bin.
- Was macht meine Person aus.
- alles sehr transparent wertschätzend und freundlich
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