58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Nach außen Top Firma in der Region
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Getränke Automaten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Personal in der Produktion, es zählt nur Zykluszeiten .
Verbesserungsvorschläge
Mit Mitarbeiter besser umgehen ,mit weniger Freiheit wird man nichts erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Im Büros kann man gut arbeiten, in der Produktion ist Personal knapp.Teilweise Unmenschen Bedingungen, ein Band Arbeiter steht ganze Schicht.Die Stühle sind verboten, einfach kranke Mist.
Image
Nur nach außen, schöne Firma
Kollegenzusammenhalt
Viele sind arrogant und denken die sind was besonderes.Wird sogar in der Gruppenchat gepostet, wenn einer Fehler macht.Es gibt auch kranke Menschen, manche merken das nicht. Und die anderen machen sogar alles mit, scheinbar Mitläufer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Produktionsleiter ist ein Falscher Hund
Arbeitsbedingungen
Wird immer schlimmer
Kommunikation
Beku TV
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld,leider nicht ganz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist ganz in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man redet von Familien Betrieb und schmückt sich so mit fremden federn.
Was man sagen kann ist das Familienmitglieder in dem Betrieb sind aber geführt wird es von einem Geselschafter.
Die 2Klassen Gesellschaft zwischen Büro und Produktion. (Gleitzeit /Tagschicht) Feiertage-Urlaub ungerecht zwischen Büro Tagschicht und Produktion.
Arbeiter die auf 4schicht sind und 24/7 für den Betrieb da sind und das natürlich auch am Wochenende und sogesehen das Herzstück der Firma, sollten besser Leistungen bekommen.( Ausgleichstage)
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Jahre lang mit guten Mitarbeitern arbeitet,diese nicht gehen lassen/werden Und dann auf Zeitarbeiter umstellen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an.
Image
Hier waren es schon mal 5 Sterne leider Schädigt sich der Betrieb selber in seinem Image.
Work-Life-Balance
4Schicht hat leider nichts mit Work-Life-Balance zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Sind möglich. Wie Meister oder Techniker.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ist Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel mit Recycling Produkten gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Aber nur in den Abteilungen. Büro und Produktion ist eine zwei Klassen geschafft.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird älteren Kollegen die 25jahre auf 4Schicht waren ein anderen Job gegeben in der Produktion die nicht mehr auf 4schicht sind.
Arbeitsbedingungen
Die Produktion ist eine Ordentliche Umgebung. Hier wird viel auf Ordnung und Sauberkeit geachtet.
Kommunikation
Zuviel Bürokratischen Schritte. Es müsste schneller gehen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute und umfangreiche Ausbildung, in der man alle Bereiche des Unternehmens kennenlernt. Zudem werden Auszubildende immer unterstützt und wertgeschätzt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Sollte noch mehr in der Region Vereine und Organisationen unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es immer ein paar Leute die auf extrem hohem Niveau klagen. Viele Mitarbeiter wissen jedoch zu schätzen, was sie haben.
Image
Toller Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, flexibles Arbeiten, 32 Tage Urlaub, Schichtler erhalten bis zu vier Tage zusätzlichen Urlaub. Was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Wird oft unterstützt. Allerdings nicht per Gießkanne.
Gehalt/Sozialleistungen
Von der Ausbildung zur Führungskraft. Keine Seltenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Energieeffizienz. Solarenergie. Recycling. Etc.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend top
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmenswerte werden gut vorgelebt und wirken nicht aufgesetzt
Arbeitsbedingungen
In der Produktion ist es im Sommer schon mal sehr warm. Allerdings bekommt man hier keinen Sonnenbrand (so wie der Maurer auf der Baustelle). Allerdings gibt es Ventilatoren, kostenloses Wasser, etc. Eigentlich sehr gut.
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Hier kannst du sein wer und was du bist. Es gibt mehrere homosexuelle Kollegen/innen (übrigens sehr nett dazu). Verschiedene Nationalitäten: Ukraine, Niederlande, Polen, Rumänien, Syrien, Irak, und vieles mehr. Sehr offener Umgang. Hier zählt was du kannst und das wird sehr geschätzt.
Interessante Aufgaben
Viele interessante, neue Projekte für neue Kunden. Kunden auf dem gesamten Erdball. Hoher Automatisationsgrad. Sehr modern.
WOW!!! Innerhalb von 3 Jahren eine Firma gegen eine Wand fahren lassen ist eine Kunst für sich!
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel: Shopfloor Board (6S) Arbeitsklima Überarbeitung Personalmangel Zulagen Einige Vorgesetzten Urlaubsplanung Keine Motivation zum Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
1. Shopfloor Board entsorgen 2. Deutliche Lohnerhöhungen 3. bessere Zulagen für Schichtarbeiter 4. Mehr Personal für bessere Urlaubsplanung 5. Motivation für Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Keiner hat noch Lust was zu machen.
Image
Weltkonzern aber eigentlich wird die Firma gegen eine Wand gefahren.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung wird eine Katastrophe aber anscheinend soll es gut funktionieren. Viele Kollegen krank wegen Überarbeitung und schlechte Arbeitsklima
Karriere/Weiterbildung
Wegen Schichtmodell keine Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich und der Stundenlohn ist ganz Inordnung könnte aber besser in einige Abteilungen. Schlechte Zulagen motivieren kein Schichtarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Viel Recycling Material - Müll wird gut getrennt - immer mehr Maschinen die nur Elektrisch laufen
- Maschinen bleiben stehen und ständig durchgeheizt ohne Grund
Kollegenzusammenhalt
In der eigene Schicht klappt alles ziemlich gut. Unter Abteilungen wird immer die Schuld jemand anders gegeben. Eigene Fehler werden nicht erkannt sondern nur von andere Kollegen. Zusammen halt wird bei uns aber groß geschrieben aber nur weil es ein Nomen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 50 Jahre 1 Urlaubstag mehr. Ältere Kollegen die schon lange bei Beluplast arbeiten können oft eine andere Interne Stelle bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Shopfloor Board (6S) gefühlte Hundert Stehungen am Tag. Jeden Tag das gleiche worauf keiner Lust hat. Vorgesetzten sind Mittlerweile die auch egal.
Arbeitsbedingungen
Produktion ist im Winter angenehmer. Im Sommer gefühlte 50 grad ohne Belüftung.
Neue Technik kommt aber die Bedienung wird nicht gezeigt.
Kommunikation
War schlecht und wird nur schlechter auch mit Shopfloor Board (6S)
Gleichberechtigung
Tagschicht ist König (Produktion)
Mittlerweile haben Produktionsmitarbeiter auch den sogenannten Kaffeflat (5€ im Monat)
Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bekuplast durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 86% der Bewertenden würden Bekuplast als Arbeitgeber weiterempfehlen.