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Bekuplast 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bekuplast die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bekuplast
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bekuplast
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    89%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten nehmen einen ernst. Man hat die Möglichkeit jedes Anliegen vorzutragen. Meist erfolgt auch eine umgehende Abarbeitung. Manchmal muss man den Vorgesetzten jedoch auch erinnern. ;-) .
Tolle Kollegen. Ein paar Kollegen sind auch schwierig.

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4,0
Kommunikation

Es gibt tägliche Stehungen an denen man auch teilnehmen darf, um Fragen zu setellen. Es gibt Bildschirme im Betrieb, auf denen man viele Informationen erhält.

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5,0
Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit. Leider für Schichtarbeiter nicht umsetzbar. Das ist schade aber auch logisch.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Nehmen sich meist Zeit und nehmen einen immer ernst. Gehen Probleme an und scheuen keinen Konflikt.

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5,0
Interessante Aufgaben

In Summe abwechslungsreiche Tätigkeiten. Man kann, wenn man Lust und Motivation hat, für andere Tätigkeiten qualifizieren lassen. Es gibt Kollegen, die früher am Band gestanden haben und heute hochmoderne Automationsanlagen betreuen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Büros kann man gut arbeiten, in der Produktion ist Personal knapp.Teilweise Unmenschen Bedingungen, ein Band Arbeiter steht ganze Schicht.Die Stühle sind verboten, einfach kranke Mist.

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