8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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belChem fiber materials GmbH / Belchem GmbH Bewertungen
belChem
fiber
materials
GmbH
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Belchem
GmbH
Freiberg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist größtenteils positiv und verbessert sich m. E. Stück für Stück, umso mehr Kollegen in dem neuen Hauptstandort wechseln.
Image
Sehr gut bei bei Kunden und Lieferanten.
In der Region noch zu unbekannt.
Work-Life-Balance
Es gibt viele spannende und interessante Aufgaben und wer Spaß am Arbeiten, Lernen und Erfolgen hat kann sich wahrlich sehr bei BELCHEM austoben. Niemand wird aber an den Schreibtisch gefesselt. Es ist also eine persönliche "Entscheidung" wie man sich einbringt. Selbstverständlich wird aber vor allem bei Führungspositionen Engagement vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es der ausgeübten Position förderlich ist, bekommt man auch die entsprechenden Weiterbildungen. Von Schulungen und Workshops über IHK Weiterbildungen bis zum MBA haben Kollegen und ich selbst Weiterbildungen erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbar mit Tarifgebundenen Arbeitgebern in der Branche und bei guter Leisung auch überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal fühlt man sich etwas als Alleinkämpfer, aber Einkäufer sind nun mal nicht die beliebtesten ;)
Mehr gegenseitiges Verständnis und Zusammenarbeit auf interdisziplinärer Ebene wäre hier wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche Kommunikation, Loyalität und Einsatz werden gesehen, gewürdigt und erwidert.
Arbeitsbedingungen
Neue Laptops, sehr hochwertige Bildschirme, gute Konferenztechnik
Moderne Planungs- und Organisationstools.
Die Arbeitsauastattung für Ingeneure und Entwickler ist vom Feinsten. Da können sich manche Unternehmen die "nur konstruieren" eine Scheibe abschneiden. Oder auch Analysegeräte die sonst nur in den Unis oder Analyselaboren zu finden sind, stehen den Kollegen zur Verfügung. Schulungen inbegriffen.
Kommunikation
Bei der Kommunikation kommt es wahrscheinlich darauf an, welche Position man im Unternehmen hat. Need-to-know Prinzip wird vor allem bei den kleinen Unternehmen falsch verstanden ist aber m.E. in jedem Unternehmen der richtige Weg.
Persönlich würde ich mir mehr Betriebsversammlungen wünschen, damit alle Kollegen "auf dem Selben Stand" sind.
Gleichberechtigung
Es sind viele Powerfrauen im Unternehmen :)
Interessante Aufgaben
Aber Hallo! National und internationale Lieferanten und Kunden sowie technische anspruchsvolle Themen lassen es nicht langweilig werden.
Mit dem Umzug auf den BELCHEM Campus, kamen weitere interessante und manchmal knifflige Aufgaben dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Innovativer Arbeitgeber in der Region Freiberg/ Dresden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schichtaufteilung im Produktionsbetrieb wird gerecht und Mitarbeiterfreundlich gestaltet. Bereitschaft und Engagement werden honoriert. Wer Motiviert arbeitet bekommt im Unternehmen langfristig Perspektiven aufgezeigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation und Strukturierung des Produktionsablaufes in Bezug auf die Auftragssituation sollte optimiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit ist BELCHEM auf mehrere Standorte in der Region verteilt. Dies wird sich perspektivisch mit dem Umzug der Firma ändern. Die Unternehmensstrukturierung sollte dann weiter optimiert werden um die Bedürfnisse aller Angestellten zu erfüllen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In einem Internationalen Umfeld mit High-Performance Fasern aus Dresden zum Technologieführer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne partizipative Führungskultur, moderne Büros und Kommunikationsmittel erleichtern die Arbeit sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit sind die Standorte Produktion und Büro aus organistorischen Gründen noch getrennt. Aber erstens sind diese nicht allzuweit auseinander und zweitens sind die operativen Führungskräfte und Mitarbeiter Standortübergreifend im permanenten konstruktivem Austausch.
Verbesserungsvorschläge
Wir arbeiten daran die online Visibility zu stärken und in den professionellen sozialen Medien künftig mehr Präsenz zu zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Vertrieb und speziell dem New Business Development erfordert eine konstruktive Teamarbeit. Die Unterstützung ist hierbei zu 100% gegeben. Ein hoher Exportanteil fördert die Internationalität der Region und bietet jedem Mitarbeiter vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Firma hat aufgrund seiner innovativen Produktlösungen sowohl national als auch international einen guten Ruf erworben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich verstehe das Problem mancher Leute hier nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mir gegenüber und meinen direkten Kollegen wird hier seitens der Geschäftsführer stets mit Respekt und Anstand begegnet. Freundliches Auftreten und immer ein offenes Ohr für Probleme,Wünsche und Verbesserungen, etc...
Work-Life-Balance
Fakt ist: Job ist Job - Arbeit schmeckt nicht immer, aber so ist das eben...Das Schichtsystem durfte von der Belegschaft bestimmt werden und bietet ausreichend Freizeit und Erholung....
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Position Ortsüblich bis überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Chemiebetrieb MUSS!! schon alleine aus diesem Grund Umweltbewusstsein haben, abgesehen von gesetzlichen Vorgaben usw. die erfüllt werden müssen...
Kollegenzusammenhalt
Auch nix zu meckern
Vorgesetztenverhalten
Sagte ich schon
Kommunikation
Nicht immer perfekt, aber wo ist es das schon!? Generell gibt es keine wirklichen Kommunikationsprobleme..
Interessante Aufgaben
Definitiv!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wer Herausforderungen annimmt und gern arbeiten geht , ist hier genau richtig ! Für " Langeweile " ist keine Zeit .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma wächst sehr stark und hat unglaubliches Potenzial . Ich bin gefordert und habe schon sehr viel gelernt.Das Unternehmen ist extrem dynamisch und nimmt jeden mit auf die Reise in die Zukunft ... , aber die Einstellung muss stimmen.
Verbesserungsvorschläge
Monatliche Mitarbeiterversammlung mit allen aktuellen Themen und Auswertungen .
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist modern eingerichtet . Die Technik auf dem neuesten Stand , also beste Voraussetzung zum Arbeiten .Hier werden Fachkenntnisse geschätzt , Kreativität sind erwünscht und werden umgesetzt. Herausforderungen sind die vielen täglichen Aufgaben , das erfordert Leistungsfähigkeit und man kommt schon mal an seine Grenzen . Macht aber auch viel Spaß .
Work-Life-Balance
Ohne Work - keine - Balance ...Ja , es wird viel gefordert und ja , es wird viel erwartet und ja , es ist auch manchmal zu viel Arbeit . Aber hier etwas mit aufzubauen ist interessant und ich habe mich sehr gut weiterentwickeln können und mir macht es sehr viel Spaß ein Teil von einem tollen Team zu sein . Also ohne Fleiß kein Preis ....und Anerkennung trägt auch zur Balance bei .
Kollegenzusammenhalt
Perfektion gibt es nirgendwo , unser Team passt und wir können uns mal die Meinung sagen ..., aber wir können auch gut zusammen lachen .
Vorgesetztenverhalten
Unsere Geschäftsführer haben hohe Anforderungen an uns und an sich selbst , das kann auch mal unangenehm sein und zu Unverständnis führen .Es werden Einsatz und Fachkompetenz gefordert , aber gute Ergebnisse auch geschätzt und honoriert .
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern ,Technik auf den neuesten Stand.Das Fabrikgebäude ist alt , aber technischen Anlagen auf dem neuesten Stand , da wurde und wird noch angeblich viel gemacht .
Kommunikation
Es gibt noch keine regelmäßigen Mitarbeiter Treffen bei denen wir über aktuelle Vorgänge informiert werden ,das sollte sich ändern .Mitarbeiterbesprechung 1 x monatlich wären von Vorteil .
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig . es können auch mal sehr viele Aufgaben sein , damit muß man umgehen können .
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wer hier etwas erreichen will, muss sein Privateleben ganz weit unten priorisieren. Das muss einem Vorher klar sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtsloser Führungsstil
Erfolg des Unternehmens wird durch die hohe Mitarbeiterfluktuation gebremst
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern Vertrauen schenken
Zusätzliches Personal einstellen (Technologieunternehmen ohne Ingenieure, F&E und QM)
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Prioritäten und Aufgaben werden ständig geändert. Mitarbeitern wird kein Vertrauen geschenkt. Jeder Schritt wird kontrolliert. Es werden ständig Diskussionen über Kleinigkeiten geführt.
Image
Hohe Mitarbeiterfluktuation,
Mitarbeiter haben kein gutes Bild vom Unternehmen. Sind teilweise frustriert.
Auch bei Partnern und Lieferanten ist das Image nicht besonders positiv.
Work-Life-Balance
Überstunden sind vertraglich festgeschrieben. Zusätzliches Engagement wird stets vorausgesetzt, natürlich ohne Freizeitausgleich oder Vergütung.
Keine flexiblen Arbeitszeiten. Absolut nicht mehr zeitgemäß.
Kein familienfreundlicher Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok. Aber es werden keine zusätzlichen Leistungen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt-und Klimaschutz wird kein besonderer Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Alle versuchen gut zusammen zu arbeiten.
Zusammenhalt wird gezielt versucht zu unterbinden. Es wird ausdrücklich darauf gepocht die Kollegen nicht zu duzen.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern, teils übertrieben autoritäres Auftreten, reine Arbeitgeber-Positionierung. Hinter dem Rücken der Mitarbeiter wird geredet, anstatt das konstruktive Gespräch zu suchen.
Mitarbeiter werden mit Aufgaben überfrachtet. Anschließend wird ihr Zeitmanagement kritisiert.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist groß und modern. Einige Zimmer sind mit Klimaanlage ausgestattet. Im Sommer ist es sehr warm, im Winter sehr kalt.
Es werden KEINE kostenfreien Getränke (Wasser, Kaffee) angeboten.
Eine Kantine befindet sich in der Nähe. Sonst keine anderen Möglichkeiten. Ein Zuschuss wird nicht angeboten.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabengebiet. Das liegt aber auch daran, dass viel zu wenig Personal vorhanden ist und leistungsfähige Mitarbeiter mit artfremden Aufgaben überfrachtet werden.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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sehr schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Anzahl der ehemaligen Mitarbeiter spricht für sich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird belChem fiber materials / Belchem durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden belChem fiber materials / Belchem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich belChem fiber materials / Belchem als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.