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BELECTRIC
Bewertung

Sehr viel Potenzial mit stolpersteinen

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belectric in Kolitzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang und Fürsorge. Zwischenmenschliche Beziehungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungsfindungen langwierig.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsfähige Mitarbeiter besser vergüten.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, angenehm

Kommunikation

Immer gut, leider nicht immer konstruktiv und zuviel

Work-Life-Balance

Es gibt zuviel zu tun.

Interessante Aufgaben

Es ist immer sehr herausfordernd, ab und zu leider nicht zielführend.

Gleichberechtigung

Schön

Umgang mit älteren Kollegen

Angenehm. Oft die Wissensträger.

Arbeitsbedingungen

Alles da, nicht immer auf dem neusten Stand.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok. In der Branche aber eher unter durchschnitt

Image

Viel Erfahrung und Know-How


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing-Team

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine hilfreiche Bewertung! Dass du dir hierfür Zeit genommen hast, freut uns sehr. Jede Meinung ist uns wichtig, um uns stetig weiterentwickeln zu können. Wir bedauern, dass du mit deiner Arbeitssituation nicht gänzlich zufrieden bist, und nehmen deine Verbesserungsvorschläge gerne an.

Die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen für uns an sehr hoher Stelle. Durch Rücksprache mit dem*der Vorgesetzten kann sicherlich eine gemeinsame Lösung gefunden werden, um das Arbeitspensum individuell anzupassen.

Jede*r Mitarbeiter*in wird anhand der eigenen Qualifikationen sowie einer Bewertung der jeweiligen Arbeitsstelle in eine bestimmte Entgeltgruppe eingeordnet. In einer Entgelttabelle sind zudem Entwicklungsmöglichkeiten und die damit verbundenen Gehaltserhöhungen festgelegt. Des Weiteren kann das Gehalt in Absprache mit dem*der Vorgesetzten angepasst werden.

Eine offene Kommunikation und konstruktives Feedback sind für uns sehr wichtig. Wie du sicherlich mitbekommen hast, arbeiten wir gerade fokussiert daran unsere interne Kommunikation auszubauen. Durch Neuigkeitenbeiträge im Intranet, unseren monatlichen Newsletter und Mitarbeiterversammlungen möchten wir einen regelmäßigen Austausch mit allen Mitarbeitenden sicherstellen.

Du kannst gerne jederzeit persönlich bei unserem People & Culture Team vorbeikommen, um deine Wünsche und Anregungen umfassend zu besprechen und eine zufriedenstellende Lösung finden zu können. Unsere Türen stehen dir immer offen.
Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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